早教机构校长年度管理工作计划
站在教室落地窗前,看着孩子们踮着脚把自制的小纸船放进走廊的”小溪”(我们用蓝丝带和泡沫板布置的情境区),听着他们奶声奶气讨论”小船要去月亮上”的对话,我揉了揉发酸的后颈——去年此时筹备秋季班的忙碌还历历在目,转眼间又到了规划新一年的节点。作为带领30多名教职工、服务200多个家庭的早教机构校长,我深知这份计划不仅要写在纸上,更要刻进日常的每一次推门听课、每一场家长沟通会、每一次教具消毒检查里。下面,我将从年度核心目标出发,分模块详细阐述具体管理计划。
一、年度核心目标与总体思路
新一年我们的核心目标是:以”安全托底、教学提质、服务升温”为三大支柱,实现”孩子发展更
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