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企业人力资源管理中绩效考核方法的应用.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    企业人力资源管理中绩效考核方法的应用

    学号：

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    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    企业人力资源管理中绩效考核方法的应用

    摘要：本文以企业人力资源管理为背景，重点探讨了绩效考核方法在企业中的应用。首先，分析了绩效考核的意义和作用，阐述了绩效考核方法的选择和实施过程。接着，介绍了几种常见的绩效考核方法，如平衡计分卡、关键绩效指标（KPI）等，并分析了这些方法在实际应用中的优缺点。最后，通过案例分析，总结了绩效考核方法在企业人力资源管理中的应用效果，为企业优化人力资源管理体

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