2025年行政人员劳动合同范本：劳动合同解除与终止条件.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年行政人员劳动合同范本：劳动合同解除与终止条件

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方为从事________（具体行业或业务）的企业，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方应提前____天向对方提出续订或终止合同的意见。经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的________（具体工作地点）从事________（具体工作内容）。

2.甲方应根据乙方的岗位需求，提供必要的劳动条件和工作环境。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元（大写：____元整），具体发放时间为每月____日。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、事假等。

六、劳动合同解除与终止条件

1.甲方可以解除劳动合同的情形：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方可以解除劳动合同的情形：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

c.甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益；

d.乙方有其他依法解除劳动合同的情形。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密和业务信息负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日