销售经理行为测试题及答案
一、单项选择题(总共10题,每题2分)
1.销售经理在制定销售目标时,最应该考虑的因素是:
A.市场竞争情况
B.公司战略目标
C.销售团队的能力
D.个人销售业绩
答案:B
2.在销售团队管理中,销售经理最重要的职责是:
A.制定销售计划
B.监督销售过程
C.提供销售培训
D.完成销售指标
答案:B
3.销售经理在激励销售团队时,最有效的方法是:
A.提供物质奖励
B.公开表扬
C.提供职业发展机会
D.加强团队建设
答案:C
4.销售经理在处理客户投诉时,应该采取的态度是:
A.避免正面冲突
B.坚持公司立场
C.积极解
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