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辽宁省于洪区社区残疾人工作专职干事招聘考试真题及答案2022

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.于洪区社区残疾人工作专职干事的招聘对象是什么？()

A.具有残疾人身份的人员

B.具有相关工作经验的人员

C.具有大专及以上学历的人员

D.具有社区工作经历的人员

2.以下哪项不属于残疾人工作专职干事的岗位职责？()

A.负责残疾人权益保障工作

B.组织残疾人文化活动

C.管理残疾人康复设施

D.负责社区环境卫生工作

3.残疾人工作专职干事需要具备哪些能力？()

A.良好的沟通能力和团队协作能力

B.强大的组织能力和执行能力

C.丰富的残疾人服务经验

D.以上都是

4.残疾人工作专职干事的工作地点通常在哪里？()

A.残疾人福利院

B.社区服务中心

C.医疗机构

D.教育机构

5.以下哪个选项不是残疾人工作专职干事的招聘要求？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有残疾人身份

C.身体健康

D.能够承担夜间值班任务

6.残疾人工作专职干事的薪酬待遇通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.社会保险

D.以上都是

7.残疾人工作专职干事的工作时间如何安排？()

A.标准工作时间

B.弹性工作时间

C.24小时值班

D.根据工作需要调整

8.残疾人工作专职干事的考核内容包括哪些方面？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作绩效

D.以上都是

9.残疾人工作专职干事的工作性质属于哪一类？()

A.公务员

B.事业单位工作人员

C.企业员工

D.自由职业者

二、多选题(共5题)

10.残疾人工作专职干事的职责包括哪些方面？()

A.提供残疾人政策咨询服务

B.组织残疾人康复训练

C.协助残疾人进行就业指导

D.开展残疾人文化活动

E.协调残疾人与其他社区工作的关系

11.以下哪些属于残疾人工作专职干事的招聘条件？()

A.具有残疾人身份

B.具有相关工作经验

C.具有大专及以上学历

D.具有良好的沟通能力

E.具有计算机操作能力

12.残疾人工作专职干事在处理残疾人问题时，应遵循哪些原则？()

A.尊重残疾人的人格尊严

B.保护残疾人的隐私权

C.维护残疾人的合法权益

D.坚持平等、自愿、公开的原则

E.注重残疾人个体差异，因人施策

13.残疾人工作专职干事在工作中可能需要协调哪些部门或机构？()

A.残疾人联合会

B.社区服务中心

C.医疗机构

D.教育机构

E.企业单位

14.以下哪些情况属于残疾人工作专职干事的紧急情况处理范畴？()

A.残疾人突发疾病需要紧急救治

B.残疾人遭遇意外伤害需要紧急救援

C.残疾人家庭发生火灾等紧急事故

D.残疾人心理危机干预

E.残疾人合法权益受到侵害

三、填空题(共5题)

15.残疾人工作专职干事的职责之一是协助残疾人进行就业指导，这通常包括提供就业信息、职业培训以及就业推荐等服务。

16.在残疾人工作中，无障碍环境是指为残疾人提供方便、安全、舒适的生活和工作环境，其中包括无障碍设施和。

17.残疾人工作专职干事在处理残疾人投诉时，应当认真倾听，详细记录，并按照规定程序及时。

18.为了提高残疾人工作专职干事的业务水平，通常会定期组织。

19.残疾人工作专职干事在开展工作时，应遵循的原则之一是尊重残疾人的人格尊严，即。

四、判断题(共5题)

20.残疾人工作专职干事的招聘对象仅限于具有残疾人身份的人员。()

A.正确B.错误

21.残疾人工作专职干事的工作主要是处理残疾人的日常琐事。()

A.正确B.错误

22.残疾人工作专职干事的考核标准完全以工作绩效为依据。()

A.正确B.错误

23.残疾人工作专职干事在开展工作时，可以单独决定是否对残疾人进行隐私保护。()

A.正确B.错误

24.残疾人工作专职干事在组织残疾人活动时，可以不遵循平等参与的原则。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要描述残疾人工作专职干事在社区中的主要职责。

26.在招聘残疾人工作专职干事时，如何确保选拔到最合适的人才？

27.在为残疾人提供就业指导服务时，可能面临哪些挑战？

28.如何评估残疾