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节约能源环保岗位职责说明书

一、岗位基本信息

*岗位名称：节约能源环保专员/工程师(可根据实际情况调整，如高级专员、主管等)

*所属部门：行政部/生产运营部/安全环保部(根据企业组织架构确定)

*直接上级：部门经理/主管

*岗位等级：(根据企业薪酬体系确定)

*工作地点：(企业所在地)

二、岗位核心目标

本岗位旨在通过系统性的能源管理与环境保护措施，推动企业实现节能降耗、减少污染物排放、提升资源利用效率，确保企业在生产经营活动中符合国家及地方的能源与环保法律法规要求，同时促进企业可持续发展理念的落地与企业文化的建设。

三、主要工作职责

（一）能源管理体系建设与维护

1.牵头制定和完善企业内部能源管理相关的制度、标准与操作规程，并监督其有效执行。

2.组织建立健全能源计量管理体系，确保能源消耗数据的准确、完整与及时采集。

3.协助推动能源管理体系（如ISO____）的建立、运行、维护及内部审核工作。

（二）能源消耗监测、分析与优化

1.负责日常能源消耗数据（水、电、气、热、燃料等）的统计、汇总与分析工作，识别能源使用过程中的异常情况和节能潜力。

2.定期编制能源消耗分析报告，提出针对性的节能改进建议和技术措施，并跟踪落实。

3.参与企业新建、改建、扩建项目的能源评估工作，从源头上控制能源消耗。

4.推动节能技术和节能产品在企业内部的应用与推广，组织实施节能技改项目。

（三）环境保护管理

1.贯彻执行国家及地方有关环境保护的法律法规、政策标准，确保企业环保合规运营。

2.负责企业环境因素识别与评价，制定并实施环境管理方案，控制生产过程中的污染物排放。

3.监督企业废水、废气、噪声、固废（含危废）等污染物的处理与合规排放，确保环保设施稳定运行。

4.协助应对环保部门的检查、监测及各项环保专项工作，准备相关资料并配合整改。

5.负责企业环境应急管理工作，协助制定和演练环境应急预案，参与环境污染事件的调查与处理。

（四）节能降耗与环保宣传、培训与监督

1.组织开展形式多样的节能降耗与环境保护宣传教育活动，提升全体员工的节能与环保意识。

2.制定并实施节能与环保培训计划，确保相关岗位人员具备必要的专业知识和操作技能。

3.对各部门、各生产环节的能源使用和环保措施落实情况进行日常巡查与监督，对发现的问题提出整改要求并跟踪闭环。

（五）数据统计、报告与档案管理

1.负责能源消耗、节能效益、污染物排放等相关数据的定期统计、分析与上报工作，确保数据的准确性和及时性。

2.按要求完成各类能源与环保报表的编制和提交，包括但不限于政府部门要求的月报、季报、年报。

3.建立和维护能源管理与环境保护相关的技术档案、文件资料、记录数据，确保档案的完整性和规范性。

（六）外部沟通与合作

1.代表企业与政府能源管理部门、环境保护主管部门进行日常沟通与联络，及时获取相关政策信息。

2.协助对接外部节能服务机构、环保技术供应商等，寻求专业支持与合作机会。

（七）其他相关工作

1.参与企业可持续发展战略的研究与制定。

2.完成上级交办的其他与能源管理和环境保护相关的临时性工作。

四、任职资格要求

（一）教育背景与专业知识

1.大学本科及以上学历，能源管理、环境工程、环境科学、动力工程、暖通空调、电气工程、化学工程等相关专业优先。

2.熟悉国家及地方关于能源管理、节能减排、环境保护的法律法规、政策标准及行业动态。

3.掌握能源审计、能效评估、节能技术、环保治理技术等专业知识。

（二）工作经验

1.具有（根据岗位级别确定，如：1-3年或3-5年以上）能源管理、环境保护相关工作经验。

2.有能源管理体系（ISO____）或环境管理体系（ISO____）建立与运行经验者优先。

3.有参与或主导节能技改项目、环保治理项目经验者优先。

（三）专业技能与能力

1.具备良好的数据收集、整理、分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。

2.熟悉常用的能源计量器具和环保监测设备者优先。

3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和文字写作能力，能有效推动各项工作的开展。

4.具备一定的项目管理能力和成本意识。

5.熟练使用办公软件（如Word,Excel,PowerPoint,Outlook），掌握数据分析工具者更佳。

6.具有良好的学习能力，能快速掌握新知识、新政策。

（四）个性特质

1.具有高度的责任心和严谨细致的工作作风。

2.具有较强的原则性和执行力，勇于坚持正确的做法。

3.具有良好的团队合作精神和积极主动的工作态度。

4.能够承受一定的工作压力，积极应对挑战。

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