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- 2026-01-08 发布于宁夏
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毕业设计（论文）
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毕业设计（论文）报告
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人力资源管理赢取竞争优势-16
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人力资源管理赢取竞争优势-16
摘要：在当前竞争激烈的市场环境下，人力资源管理已经成为企业赢得竞争优势的关键因素。本文从人力资源管理的视角出发，探讨如何通过有效的人力资源管理策略来提升企业的核心竞争力。通过对国内外相关文献的梳理，结合我国企业的实际情况，分析了人力资源管理在提升企业竞争优势中的作用，并提出了具体的人力资源管理策略。研究表明，企业应注重人才引进、培训与开发、绩效管理、薪酬福利和员
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