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摘要:随着经济全球化和信息技术的快速发展,人力资源管理在组织发展中的重要性日益凸显。本文旨在探讨人力资源管理的现状、发展趋势以及对企业竞争力的影响。通过对国内外人力资源管理理论和实践的深入研究,本文分析了人力资源管理在我国企业中的应用现状,提出了提高人力资源管理效率的建议。本文共分为六个章节,分别从人力资源管理的基本概念、人力资源战略规划、人力资源招聘与配置、人力资源培训与开发、人力资源绩效管理以
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