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人力资源管理的绩效评估方法.docxVIP

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  • 2026-01-08 发布于中国
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人力资源管理的绩效评估方法.docx

    毕业设计（论文）

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    1-

    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理的绩效评估方法

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理的绩效评估方法

    摘要：本文旨在探讨人力资源管理的绩效评估方法，分析现有绩效评估方法的优缺点，并提出一种基于平衡计分卡（BSC）和关键绩效指标（KPI）相结合的绩效评估模型。通过对企业实际案例的分析，验证了该模型的有效性和实用性，为我国企业人力资源管理提供了有益的参考。

    随着我国经济的快速发展，企业对人力资源管理的重视程度日益提高。绩效评估作为人力资源管理的重要组成部分，对于激发员工潜能

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