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提升凝聚力的团队互动方案实例

方案概述

本方案旨在通过一系列结构化、趣味性强的互动活动，增强团队成员之间的了解、信任与协作，从而全面提升团队凝聚力。方案适用于各类组织或团队，可根据实际情况调整活动内容和形式。

一、破冰启动阶段

1.1“共同点寻找”游戏

活动目标：快速拉近成员距离，发现彼此的共同特质

实施方法：

将团队成员分成5-6人的小组

每人发一张纸，写下3-5个”意想不到的共同点”（如：都喜欢某部电影、都曾在某个城市生活过等）

小组内互相提问验证，找出最多共同点的两人获胜

时间：15-20分钟

1.2“团队身份宣言”共创

活动目标：建立团队共同价值观和愿景

实施方法：

全体成员围坐一