2026年政工职称考试题库附完整答案【精选题】.docxVIP

2026年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节严重的,给予()处分。

A.撤销党内职务

B.开除党籍

C.严重警告

D.留党察看

【答案】：B

2、对一般领导的重要讲话常采用的速记方法是()。

A.补充记录法

B.完全记录法

C.要点记录

D.精详记录法

【答案】：B

3、《××县人民政府关于开展春耕生产工作的指示》,其主题词中的类别词是()。

A.农业

B.春耕生产

C.指示

D.县政府

【答案】：A

4、上下文之间的衔接.转换叫做()。

A.承启

B.承转

C.照应

D.过渡

【答案】：D

5、向相关主管部门请求批准的函叫做()。

A.商洽函

B.请批函

C.询问函

D.批答函

【答案】：B

6、如果未来的父母在孩子出生前确实想要这个孩子的话,那么孩子出生后肯定不会受虐待。以下()项如果成立则以上结论才会为真。

A.未来父母一但有了自己的孩子会改变原来只想传宗接代的概念

B.爱孩子的人不会虐待下一代

C.不爱自己孩子的人通常会虐待孩子

D.会虐待孩子的人都是不想要孩子的E.不想要孩子的人通常也会抚养孩子

【答案】：D

7、“法令行则国治国兴,法令弛则国乱国衰。这句话强调了()。

A.依法治国是治理国家的唯一方略

B.依法治国可以确保社会主义市场经济顺利发展

C.依法治国是国家兴旺的基本保证

D.依法治国是实现国家长治久安的重要保障

【答案】：D

8、除经验性信息外,各类活动.会议等动态信息须在()小时内报至集团公司,逾期不予采用。

A.24

B.72

C.12

D.48

【答案】：D

9、2012年12月4日中共中央政治局会议强调,要下大决心改进作风,切实解决()的问题。

A.干部作风漂浮

B.社会突出

C.群众反映强烈

D.群众困难

【答案】：C

10、协安会的工作方针是以提高职工()为目标,深入开展各类协安活动。

A.安全行为

B.安全意识

C.安全技能

D.安全素质

【答案】：B

11、开展制度()评估,加强对制度执行情况的监督检查,建立健全制度执行监督和问责机制,严肃查处违反制度的行为,提高制度执行力。

A.问责性

B.执行性

C.可行性

D.廉洁性

【答案】：D

12、党章总纲指出:马克思列宁主义揭示了(),它的基本原理是正确的,具有强大的生命力。

A.共产党执政规律

B.人类文明发展规律

C.社会主义建设规律

D.人类社会历史发展规律

【答案】：D

13、秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是()。

A.为人作嫁衣,甘居人下

B.韬光养晦,养精蓄锐

C.兢兢业业,甘当无名英雄

D.敢于公开指出上级的一切过错

【答案】：C

14、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。

A.两个月

B.半个月

C.一个月

D.一个半月

【答案】：C

15、按照团内有关规定,团委任期结束召开团代表大会进行换届改选时,应至少提前()以书面形式向上级团委提出书面请示。

A.半个月

B.3个月

C.1个月

D.2个月

【答案】：C

16、职工代表大会代表中,企业中高级管理人员不得超过代表总数的()。

A.20,

B.18,

C.30,

D.25,

【答案】：A

17、认真落实厉行节约要求,严格控制(),坚决整治奢侈浪费等不良风气。

A.公款吃喝

B.公款旅游

C.不经过集体研究支出

D.“四项费用支出

【答案】：D

18、科级管理岗位后备人才()一推荐一考核一确认一刷新。

A.一年

B.半年

C.三年

D.两年

【答案】：A

19、集团公司机关科级及以下管技人员的任免,由()在编制定员范围内,提出初步人员任免方案,报集团公司组织.人事)部审核。

A.主要领导

B.各部.处)室

C.党委

D.分管领导

【答案】：B

20、学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。

A.企业文化理论

B.团队管理理论

C.先进管理理论

D.现代管理理论

【答案】：D

21、新担任中层管理人员,试用期内经考核确定为基本称职的,延长试用期()。

A.一年

B.三个月

C.半年

D.六个月

【答案】：A

22、保密是秘书必须遵循的一项()。

A.要求

B.规定

C.任务

D.原则

【答案】：A

23、淮北矿业集团公司礼金.礼品上交规定,在集团公司内部往来中,违反规定向集团公司机关管技人员送礼金.礼品和返流奖金的,一经