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西华事业单位招聘2021年考试真题及答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.某事业单位在编制范围内新增岗位，需要报上级主管部门审批。以下哪个机构不是事业单位主管部门？()

A.教育行政部门

B.民政部门

C.卫生行政部门

D.人力资源和社会保障行政部门

2.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.六个等级

3.以下哪项不属于事业单位的专业技术人员职务？()

A.高级工程师

B.中级工程师

C.助理工程师

D.技师

4.事业单位公开招聘工作人员，应当面向哪些对象？()

A.国内外符合条件的人员

B.国内符合条件的人员

C.事业单位工作人员的家属

D.事业单位工作人员的直系亲属

5.事业单位工作人员应当参加哪种保险？()

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.工伤保险

D.所有以上保险

6.事业单位内部产生岗位设置和人员聘用的矛盾，应当如何处理？()

A.直接调整岗位设置

B.通过协商解决

C.由上级主管部门决定

D.通过竞聘上岗

7.事业单位工作人员因工作调动或者退休等原因离开原岗位，其聘期未满的，应当如何处理？()

A.终止聘用合同

B.按照聘用合同执行

C.重新签订聘用合同

D.减少聘用合同期限

8.以下哪项不属于事业单位的职责？()

A.执行国家政策

B.满足社会需求

C.实施行政处罚

D.开展学术研究

9.事业单位工作人员在试用期内，年度考核不合格的，聘用单位可以如何处理？()

A.终止聘用合同

B.继续聘用合同

C.降级使用

D.转正

10.事业单位工作人员在履行职责过程中，因故意或者重大过失造成经济损失的，应当如何处理？()

A.予以处罚

B.追究法律责任

C.减少工资

D.没收违法所得

二、多选题(共5题)

11.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员享有以下哪些权利？()

A.参加培训的权利

B.享受国家规定的福利待遇

C.参与民主管理

D.依法提出申诉和控告

E.从事非本职工作

12.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.坚持按需设岗、按岗聘人原则

B.坚持分类管理原则

C.坚持按劳分配原则

D.坚持公开、平等、竞争、择优原则

E.坚持岗位绩效工资制度

13.事业单位公开招聘的程序包括哪些环节？()

A.发布招聘信息

B.报名和资格审查

C.笔试和面试

D.体检和考察

E.公示和聘用

14.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.勤的表现

D.绩的表现

E.财务状况

15.事业单位工作人员因工作需要，可以采取哪些方式调整岗位？()

A.竞聘上岗

B.调整岗位等级

C.降职使用

D.内部调动

E.外部招聘

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位应当建立健全岗位管理制度，明确岗位设置、岗位等级、岗位职责等内容。

17.事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

18.事业单位应当依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

19.事业单位公开招聘工作人员，应当面向哪些对象？应当面向国内外符合条件的人员。

20.事业单位工作人员因工作调动或者退休等原因离开原岗位，其聘期未满的，聘用合同自行终止。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资水平应当与公务员的工资水平相一致。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式员工相同的工资待遇。()

A.正确B.错误

23.事业单位公开招聘应当公开进行，接受社会监督。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员年度考核不合格的，聘用单位可以直接解除聘用合同。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在履行职责过程中，因故意或者重大过失造成经济损失的，不承担任何责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.事业单位公开招聘工作人员有哪些程序？

28.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪