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江西省高安市2025年上半年事业单位公开招聘试题含答案分析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.江西省高安市2025年上半年事业单位公开招聘考试中，下列哪项不属于事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.实施行政管理

C.开展教育培训

D.组织社会活动

2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限

B.工作实绩

C.学历水平

D.以上都是

3.下列哪项不属于我国《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？()

A.劳动者的姓名和身份证件号码

B.工作内容和工作地点

C.工作时间和休息休假

D.企业文化

4.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.合同行为

B.无因管理行为

C.民事诉讼行为

D.知识产权行为

5.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪种处罚不属于行政处罚？()

A.罚款

B.没收违法所得

C.行政拘留

D.纪律处分

6.下列哪项不属于我国《著作权法》保护的客体？()

A.文字作品

B.艺术作品

C.科学发现

D.经济合同

7.下列哪项不属于《中华人民共和国行政复议法》规定的行政复议范围？()

A.对行政行为不服

B.对行政强制措施不服

C.对行政处罚不服

D.对行政机关内部人事处理决定不服

8.根据《中华人民共和国政府采购法》，下列哪种采购方式不属于政府采购方式？()

A.公开招标

B.竞争性谈判

C.询价

D.单一来源采购

9.下列哪项不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护制度？()

A.环境影响评价制度

B.环境监测制度

C.环境信息公开制度

D.环境损害赔偿制度

10.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的基本权利？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加劳动竞赛的权利

C.参与民主管理的权利

D.享有社会保险和福利的权利

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在下列哪些情况下，应当与劳动者订立无固定期限劳动合同？()

A.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

B.用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的

D.劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位同意的

13.根据《中华人民共和国环境保护法》，下列哪些行为属于环境污染行为？()

A.排放废气、废水、固体废物、噪声、光、电磁波等污染物

B.未经批准或者超过核定的污染物排放总量排放污染物

C.违反规定处置、储存、运输、处置固体废物

D.违反规定排放、倾倒、处置危险废物

14.根据《中华人民共和国著作权法》，下列哪些作品受著作权法保护？()

A.文字作品

B.艺术作品

C.科学作品

D.实用艺术作品

15.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪些情形下，行政机关可以依法从轻或者减轻行政处罚？()

A.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的

B.违法行为人主动消除或者减轻违法行为危害后果的

C.违法行为人受他人胁迫有违法行为的

D.违法行为人配合行政机关查处违法行为有立功表现的

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩和。

17.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同的，除本法第十九条规定外，固定期限劳动合同的最短期限为。

18.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有义务保护环境，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行。

19.《中华人民共和国著作权法》规定，著作权自作品创作完成之日起产生，其中摄影作品的著作权保护期为作者终生及其死亡后。

20.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚由违法行为发生地的行政机关管辖。法律、行政法规、部门规章另有规定的，从其规定。行政处罚由的行政机关决定。

四、判断题(共5题)

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