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浙江省高级管理人员劳动合同范本

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

户籍地址：____________________

现居住地址：__________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，聘请乙方担任高级管理人员，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为____年固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为：________________________，负责________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。如需变更工作地点，甲方应提前三十日书面通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，执行国家关于加班的规定。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月人民币____________元，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.工资发放方式为：________________________，每月____日发放上月工资。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、丧假等。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守国家有关劳动安全卫生的规章制度，严格执行操作规程。

第七条培训与进修

1.甲方根据工作需要，可为乙方提供必要的职业培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身能力。

第八条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

(1)乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期的；

(3)法律、行政法规规定的其他情形。

第九条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如有违反，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付赔偿金。

3.乙方解除本合同，应提前三十日书面通知甲方。

第十条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：__________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________