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10年专升本考试管理学试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.推销

2.在下列选项中，不属于企业内部环境因素的是？()

A.市场需求

B.人力资源

C.技术水平

D.竞争对手

3.以下哪项不是组织结构设计的基本原则？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.简化层次原则

D.灵活性原则

4.领导者的基本素质不包括以下哪项？()

A.道德品质

B.知识能力

C.决策能力

D.健康状况

5.在管理过程中，以下哪项不是有效沟通的障碍？()

A.沟通渠道不畅

B.沟通方式不当

C.信息失真

D.沟通双方意见一致

6.以下哪项不是激励理论中的内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.期望理论

C.X理论和Y理论

D.个体差异理论

7.在下列选项中，不属于组织变革阻力来源的是？()

A.组织惯性

B.个人抵触

C.竞争压力

D.资源限制

8.以下哪项不是战略管理的关键步骤？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评价

9.在下列选项中，不属于管理信息系统组成部分的是？()

A.数据库

B.信息网络

C.硬件设备

D.管理决策

10.以下哪项不是质量管理八项原则之一？()

A.以顾客为关注焦点

B.领导作用

C.过程方法

D.绩效考核

二、多选题(共5题)

11.管理的主要职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.组织结构设计时应考虑哪些因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.技术水平

E.人力资源

13.领导者的领导风格可以分为哪些类型？()

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.指令型领导

E.魅力型领导

14.以下哪些是影响组织变革成功的因素？()

A.领导支持

B.员工参与

C.资源投入

D.组织文化

E.外部环境

15.战略管理的过程包括哪些阶段？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略反馈

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是

17.组织设计的核心问题是

18.领导者的主要作用是

19.控制过程中的关键步骤包括

20.战略管理的关键是

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计完全取决于管理者的个人喜好。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职能是制定计划和监督实施。()

A.正确B.错误

24.在组织变革中，员工的参与是必要的。()

A.正确B.错误

25.质量管理的目的是减少浪费和提高效率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.什么是组织文化？它对组织有何影响？

28.如何理解战略管理中的SWOT分析？

29.请说明激励理论中的期望理论的主要内容。

30.什么是组织结构？它对组织效率有何影响？

10年专升本考试管理学试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】推销不属于管理的基本职能，管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

2.【答案】A

【解析】市场需求属于企业外部环境因素，而人力资源、技术水平、竞争对手均属于企业内部环境因素。

3.【答案】C

【解析】组织结构设计的基本原则包括目标一致性原则、职责明确原则、灵活性原则等，简化层次原则不是基本设计原则。

4.【答案】D

【解析】领导者的基本素质包括道德品质、知识能力、决策能力和创新能力等，健康状况虽然重要但不属于基本素质。

5.【答案】D

【解析】有效沟通的障碍包括沟通渠道不畅、沟通方式不当、信息失真等，沟通双方意见一致不是障碍。

6.【答案】D

【解析】激励理论包括马斯洛需求层次理论、期望理论、X理论和Y理论等，个体差异理论不属于激励理论。

7.【答案】C

【解析】组织变革的阻力来源包括组织惯性、个人抵触、资源限制等，竞争压力属于外部环境因素，不是阻力来源。

8.【答案】D

【解析】战略管