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集团法务考试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公司的哪项决策通常需要经过股东大会的特别决议？()

A.修改公司章程

B.解除公司董事职务

C.选任公司监事

D.选举公司总经理

2.在商业秘密的侵权行为中，以下哪种行为不属于侵犯商业秘密的行为？()

A.未经授权获取商业秘密

B.披露商业秘密

C.使用商业秘密

D.公司内部合法获取后公开

3.根据《公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额是多少？()

A.100万元

B.500万元

C.1000万元

D.2000万元

4.公司董事、监事、高级管理人员在任职期间，下列哪项行为是不允许的？()

A.从事与其所任职公司相同或类似业务的公司工作

B.参加行业交流活动

C.投资其他公司

D.在公司内部晋升

5.下列哪项不属于劳动合同的必备条款？()

A.劳动者的姓名和身份证件号码

B.劳动合同期限

C.劳动条件

D.保密条款

6.公司发行债券，以下哪项不属于发行条件？()

A.具备健全的组织机构

B.有实际履行债务的能力

C.最近一期财务会计报告未被注册会计师出具保留意见

D.公司经营范围包含债券发行业务

7.公司设立分支机构，以下哪项不属于分支机构设立的条件？()

A.有符合法律规定的名称和章程

B.有固定的经营场所

C.有符合法律规定的注册资本

D.有公司住所

8.股份有限公司的股东大会与董事会的职责划分，以下哪项描述是错误的？()

A.股东大会决定公司的经营方针和投资计划

B.董事会对股东大会负责并报告工作

C.董事会负责公司的日常经营管理

D.股东大会负责公司的重大决策

9.根据《公司法》，公司合并后，合并各方的债权、债务由谁承担？()

A.合并后的公司承担

B.合并前的公司承担

C.合并各方的股东共同承担

D.由合并各方协商承担

二、多选题(共5题)

10.以下哪些行为可能构成商业秘密的侵权？()

A.未经授权获取商业秘密

B.披露商业秘密

C.使用商业秘密

D.将商业秘密用于个人研究

11.股份有限公司的董事会职权包括哪些？()

A.召集股东大会

B.决定公司的经营计划和投资方案

C.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

D.决定公司的内部管理机构的设置

12.劳动合同中，以下哪些条款属于必备条款？()

A.劳动者的姓名和身份证件号码

B.劳动合同期限

C.劳动条件和劳动报酬

D.劳动者的工作地点

13.公司债券发行时，以下哪些条件是必须满足的？()

A.公司具有健全的组织机构

B.公司有稳定的经营状况和良好的信誉

C.公司有足够的资产和偿还能力

D.公司的债券发行符合国家规定

14.公司合并的方式通常包括哪些？()

A.吸收合并

B.新设合并

C.股份转换

D.合资

三、填空题(共5题)

15.根据《公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。

16.劳动合同法规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。自用工之日起______日内，应当订立书面劳动合同。

17.公司董事、监事、高级管理人员在任职期间，违反公司章程的规定或者股东会、股东大会决议的，公司可以______。

18.商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等，以下属于商业秘密的是______。

19.公司合并可以采取的方式包括______、______和______。

四、判断题(共5题)

20.公司章程可以由股东会自行修改，无需经过董事会批准。()

A.正确B.错误

21.公司发行债券时，债券的利率不得高于同期银行贷款利率。()

A.正确B.错误

22.商业秘密的合法使用，不需要权利人进行任何形式的保密措施。()

A.正确B.错误

23.股份有限公司的董事、监事、高级管理人员不得兼任同一家公司的其他董事、监事、高级管理人员。()

A.正确B.错误

24.劳动合同自双方签字盖章之日起生效，无论劳动者是否开始工作。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明《公司法》中关于公司合并的程序。

26.在劳动合同中，如果发生以下哪