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人力资源经理的绩效考核指标设定.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源经理的绩效考核指标设定

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    起止日期：

    人力资源经理的绩效考核指标设定

    摘要：本文以人力资源经理的绩效考核为研究对象，通过对人力资源经理工作职责和考核指标的分析，提出了一套科学、合理的绩效考核指标体系。首先，对人力资源经理的职责进行了详细阐述，包括招聘、培训、薪酬管理、员工关系等方面。其次，针对不同职责，设计了相应的考核指标，如招聘效率、培训效果、薪酬满意度、员工满意度等。最后，结合实际案例，对考核指标体系的应用进行了探讨。本文的研

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