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中小企业人力资源管理与招聘策略研究.docxVIP

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  • 2026-01-08 发布于中国
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中小企业人力资源管理与招聘策略研究.docx

    毕业设计（论文）

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    1-

    毕业设计（论文）报告

    题目：

    中小企业人力资源管理与招聘策略研究

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    中小企业人力资源管理与招聘策略研究

    摘要：随着经济全球化和市场竞争的加剧，中小企业在人力资源管理与招聘策略方面面临着诸多挑战。本文以我国中小企业为研究对象，通过文献综述、实证分析和案例分析等方法，探讨了中小企业人力资源管理与招聘策略的现状、问题及对策。研究发现，中小企业在人力资源管理与招聘方面存在人才流失率高、招聘渠道单一、培训体系不完善等问题。针对这些问题，本文提出了加强人才培养、拓宽招

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