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检验检测机构培训试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪个是检验检测机构质量管理体系文件的核心？()

A.管理手册

B.程序文件

C.操作规程

D.记录表格

2.检验检测机构在实施内部审核时，以下哪个不是审核组应具备的条件？()

A.熟悉质量管理体系文件和标准要求

B.具备相应的专业知识和技能

C.具有独立开展审核的能力

D.审核员必须是机构内部人员

3.检验检测机构在编制检验检测报告时，以下哪个说法是正确的？()

A.报告中可以省略检测方法和仪器信息

B.报告中必须包含检测依据的标准

C.报告中可以不注明样品的接收和处置情况

D.报告中可以不注明检测人员的姓名

4.检验检测机构在实施客户满意度调查时，以下哪个不是调查内容？()

A.检验检测结果的准确性

B.客户服务的及时性

C.报告编制的规范性

D.机构的文化氛围

5.检验检测机构在实施设备管理时，以下哪个是设备校准的必要条件？()

A.设备使用频率低

B.设备已达到预定寿命

C.设备性能稳定

D.设备校准周期符合要求

6.检验检测机构在实施人员培训时，以下哪个不是培训内容？()

A.质量管理体系标准解读

B.检验检测技能培训

C.仪器设备操作规程

D.机构规章制度学习

7.检验检测机构在实施内部质量控制时，以下哪个不是内部质量控制的方法？()

A.管理评审

B.抽样检查

C.数据统计分析

D.客户满意度调查

8.检验检测机构在实施外部质量控制时，以下哪个不是外部质量控制的方法？()

A.同行评审

B.客户反馈

C.检测数据比对

D.机构内部人员培训

9.检验检测机构在实施信息安全管理时，以下哪个不是信息安全管理的目标？()

A.保障信息安全

B.防止信息泄露

C.提高工作效率

D.降低运营成本

10.检验检测机构在实施环境管理时，以下哪个不是环境管理的原则？()

A.预防为主，防治结合

B.综合治理，持续改进

C.以人为本，安全第一

D.优化资源配置，提高效益

二、多选题(共5题)

11.检验检测机构在实施质量管理体系时，以下哪些是质量管理体系文件的主要组成部分？()

A.管理手册

B.程序文件

C.操作规程

D.工作指导书

E.记录表格

12.检验检测机构在实施内部审核时，以下哪些是内部审核的目的？()

A.确认质量管理体系是否符合要求

B.识别改进的机会

C.检查质量管理体系的有效性

D.对不符合项进行纠正

E.提高员工满意度

13.检验检测机构在实施检验检测活动时，以下哪些是确保检验检测结果准确性的关键环节？()

A.样品的抽取和制备

B.仪器设备的校准和维护

C.检验检测方法的正确应用

D.数据的记录和处理

E.报告的编制和审核

14.检验检测机构在实施人员管理时，以下哪些是人员管理的要点？()

A.人员培训与能力确认

B.人员岗位责任制

C.人员绩效考核

D.人员职业健康安全

E.人员激励机制

15.检验检测机构在实施设备管理时，以下哪些是设备管理的原则？()

A.预防为主，防治结合

B.适时维护，定期校准

C.设备档案管理

D.设备使用和维护培训

E.设备报废和更新管理

三、填空题(共5题)

16.检验检测机构应建立和保持一个文件化的质量管理体系，该体系应包括至少______和______。

17.内部审核的目的是为了确认质量管理体系是否符合______，以及识别改进的机会。

18.检验检测机构在进行样品管理时，应确保样品的______和______得到有效控制。

19.检验检测机构应定期对______进行校准或检定，以保证其准确性和可靠性。

20.检验检测机构应建立和实施______，以确保检测活动的规范性和有效性。

四、判断题(共5题)

21.检验检测机构的质量管理体系文件应当对外公开。()

A.正确B.错误

22.内部审核可以由检验检测机构外部人员进行。()

A.正确B.错误

23.检验检测机构在实施检验检测活动时，可以不进行结果确认。()

A.正确B.错误

24.检验检测机构可以不定期进行设备校准。()

A.正确B.错误

25.检验检测机构在编制报告时，可以不包含样品的接收和处置信息。