- 1
- 0
- 约2.82千字
- 约 9页
- 2026-01-05 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年高级技师面试题及答案
一、单选题(共5题,每题2分)
1.在精密机械装配过程中,若发现零件配合过紧,以下哪种方法最适宜?
A.立即拆卸零件重新加工
B.使用专用工具强行装配
C.采用加热或冷却零件的方法调整配合间隙
D.更换更大规格的零件
答案:C
解析:精密机械装配中,零件配合过紧时,应优先采用加热或冷却的方法调整配合间隙,避免强行装配导致零件变形或损坏。拆卸重新加工或更换零件成本较高,且可能影响整体装配精度。
2.某自动化生产线上的传感器频繁出现误报,排查故障时,应优先检查以下哪个环节?
A.传感器供电线路
B.传感器安装位置
C.控制系统程序逻辑
D.传感器周围环境温度
答案:A
解析:传感器误报常见原因包括供电不稳定、信号干扰等。排查时应先检查供电线路,确保电压、电流符合要求,若供电正常再检查其他环节。
3.在焊接过程中,若出现未熔合现象,可能的原因是?
A.焊接电流过大
B.焊条角度不当
C.焊接速度过快
D.焊接区域清洁不彻底
答案:B
解析:未熔合通常由焊接角度不当导致熔池未能充分覆盖工件表面,应调整焊条角度确保熔透。电流过大或速度过快易导致焊缝过热,清洁不彻底则影响焊材浸润。
4.某设备液压系统压力不足,以下哪种检查方法最直接?
A.测量液压油油位
B.检查液压泵工作状态
C.检查液压管路泄漏
D.测量液压泵出口压力
答案:D
解析:液压系统压力不足的直接原因是泵出口压力异常,测量出口压力可快速定位问题。油位、泵状态、管路泄漏均可能间接导致压力不足,但需进一步排查。
5.在数控机床编程中,若刀具半径补偿指令(G41/G42)失效,可能的原因是?
A.刀具磨损
B.刀具半径参数设置错误
C.机床坐标系偏移
D.进给速度过高
答案:B
解析:G41/G42指令依赖刀具半径参数正确,若参数设置错误,补偿将失效。刀具磨损、坐标系偏移、进给速度过高均不影响补偿指令本身。
二、多选题(共5题,每题3分)
1.精密机械调试过程中,影响测量精度的因素包括哪些?
A.测量仪器精度不足
B.测量环境振动
C.测量人员操作不规范
D.零件热变形
E.测量基准不统一
答案:A、B、C、D、E
解析:精密测量受仪器精度、环境振动、人为误差、热变形及基准统一性等多方面影响,需综合控制。
2.自动化生产线故障诊断中,常用的分析方法包括?
A.逻辑分析法
B.替换法
C.信号分析法
D.系统仿真法
E.经验排除法
答案:A、B、C、E
解析:逻辑分析、替换法、信号分析及经验排除是常见故障诊断方法,系统仿真法多用于设计阶段,较少用于现场故障排查。
3.焊接变形控制措施中,以下哪些有效?
A.预变形补偿
B.小线能量焊接
C.焊后时效处理
D.合理布置焊缝位置
E.使用强力夹具固定工件
答案:A、B、D
解析:预变形补偿、小线能量焊接、合理焊缝布局可有效控制变形。时效处理仅适用于特定材料,强力夹具可能引入额外应力。
4.液压系统维护中,需重点检查的项目包括?
A.液压油污染度
B.液压泵磨损程度
C.管路弯曲变形
D.液压缸密封性
E.压力表准确性
答案:A、B、C、D、E
解析:液压系统维护需全面检查油品、泵、管路、缸体及压力测量,缺一不可。
5.数控机床程序优化中,可提高加工效率的措施包括?
A.减少空行程运动
B.优化刀具路径
C.提高进给速度
D.使用多轴联动
E.精简辅助功能指令
答案:A、B、E
解析:减少空行程、优化刀具路径、精简辅助指令可提升效率,进给速度需在机床极限内,多轴联动主要用于复杂零件,非普适优化手段。
三、判断题(共5题,每题2分)
1.精密机床的精度校准周期通常为半年一次。(×)
解析:高精度机床校准周期一般为1-3个月,根据使用频率调整。
2.焊接时,为提高效率可随意增加焊接电流。(×)
解析:过大电流易导致焊缝过热、气孔等缺陷,需按工艺参数控制。
3.液压系统中的油滤需定期清洗或更换,否则会堵塞。(√)
解析:油滤污染后会导致压力损失,需按维护手册定期处理。
4.数控机床的刀库容量越大,加工效率越高。(×)
解析:刀库容量需与加工需求匹配,过多刀位反而增加换刀时间。
5.自动化生产线故障中,90%以上由传感器问题引起。(×)
解析:实际故障中,电机、传动、控制系统问题更常见,传感器故障占比约15%-25%。
四、简答题(共5题,每题4分)
1.简述精密机械装配中,保证配合精度的关键措施有哪些?
答案:
-选择合适的加工精度和表面粗糙度;
-采用清洁的装配环境和工具;
-控制装配温度(加热/冷却);
-
您可能关注的文档
最近下载
- 芒果种植技术与管理.pptx VIP
- QCT998-2023汽车空调滤清器.docx VIP
- 东莞市中堂镇公开招聘编外聘用人员20人考试题库附答案.docx VIP
- 政务信息化项目建设审批流程.docx
- Minitab实验设计DOE操作步骤【可编辑】.ppt VIP
- 2025年武汉市附件1、武汉市人力资源市场部分职位(工种)工资指导价位.doc VIP
- 2025年度组织生活会个人对照检查材料(五个对照+铸牢中华民族共同体意识).docx VIP
- Q_320115-ZS029-2019液压阻尼器企业标准.pdf
- 2025年苏州经贸职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx VIP
- 《地下空间开发利用典型案例》.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)