指挥中心招聘编外人员3人笔试备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

指挥中心招聘编外人员3人笔试备考题库及参考答案详解1套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.指挥中心编外人员招聘的笔试科目主要包括哪些内容？()

A.公共基础知识

B.行政职业能力测验

C.申论写作

D.以上都是

2.在行政职业能力测验中，以下哪项不属于其测试范围？()

A.判断推理

B.言语理解与表达

C.数量关系

D.市场营销知识

3.申论写作中，提出对策时，以下哪项不是要求之一？()

A.针对问题具体分析

B.确保对策的可行性

C.语言表达流畅

D.忽略背景信息

4.指挥中心编外人员的招聘流程中，哪一环节是初步筛选应聘者的关键？()

A.报名

B.资格审查

C.笔试

D.面试

5.笔试成绩通常以何种方式计算？()

A.百分制

B.等级制

C.分数制

D.以上都是

6.面试时，以下哪项行为是不恰当的？()

A.着装得体

B.保持微笑

C.频繁打断面试官

D.保持眼神交流

7.体检环节主要关注应聘者的哪些健康状况？()

A.心理健康

B.身体健康

C.视力、听力

D.以上都是

8.指挥中心编外人员的录用通知通常通过何种方式发放？()

A.邮寄

B.电话

C.短信

D.以上都是

9.以下哪项不是指挥中心编外人员的录用条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有履行职责的身体条件

C.具有相关工作经验

D.具有犯罪记录

10.在笔试中，以下哪项题型不属于行政职业能力测验？()

A.判断推理

B.言语理解与表达

C.数量关系

D.案例分析

11.指挥中心编外人员的招聘过程中，哪一环节是对应聘者综合素质的全面考察？()

A.报名

B.资格审查

C.笔试

D.面试

二、多选题(共5题)

12.指挥中心编外人员的招聘流程中，以下哪些环节可能涉及对应聘者资格的审查？()

A.报名

B.笔试

C.面试

D.体检

E.录用

13.以下哪些能力在指挥中心编外人员招聘的笔试中会被重点考察？()

A.言语理解与表达

B.判断推理

C.数量关系

D.公共基础知识

E.专业知识

14.在撰写申论文章时，以下哪些方面需要注意？()

A.紧扣题目要求

B.论点明确

C.论据充分

D.结构完整

E.语言流畅

15.指挥中心编外人员的招聘条件通常包括哪些方面？()

A.政治素质和道德品质

B.身体条件

C.教育背景

D.工作经验

E.专业技能

16.以下哪些行为可能会在面试中被视为不当？()

A.着装不整洁

B.回答问题时语速过快

C.时常看表

D.语气过于随意

E.频繁打断面试官

三、填空题(共5题)

17.指挥中心编外人员的招聘公告通常会在指定的网站上发布，如：

18.在报名阶段，应聘者需要提交的资料通常包括：

19.笔试成绩通常会在考试结束后的一段时间内公布，具体时间会在

20.面试通知会以

21.体检通常在面试合格后进行，体检结果合格者方可进入

四、判断题(共5题)

22.指挥中心编外人员的招聘过程中，报名阶段不需要提交个人简历。()

A.正确B.错误

23.笔试成绩公布后，所有应聘者都可以查看自己的成绩。()

A.正确B.错误

24.面试过程中，应聘者可以随意评价面试官。()

A.正确B.错误

25.体检环节是对应聘者身体条件的全面检查。()

A.正确B.错误

26.指挥中心编外人员的招聘流程中，体检结果不合格者可以直接进入录用程序。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.请简要介绍指挥中心编外人员招聘的主要流程。

28.在笔试中，如何提高言语理解与表达的能力？

29.面试时，如何给面试官留下良好的第一印象？

30.体检不合格会对指挥中心编外人员的招聘产生什么影响？

31.在准备笔试时，如何合理安排时间进行复习？

指挥中心招聘编外人员3人笔试备考题库及参考答案详解1套

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】指挥中心编外人员招聘的笔试科目通常包括公共基础知识、行政职业能力测验和申论写作等内容，因此正确答案是D。

2.【答案】D

【解析】行政职业能力测验主要测试应聘者的逻辑推理、言语理解