招聘10名事业单位高层次人才的笔试备考题库附答案详解.docxVIP

招聘10名事业单位高层次人才的笔试备考题库附答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于事业单位的性质？()

A.公益性

B.服务性

C.商业性

D.行政性

2.事业单位的编制分为哪几种？()

A.永久编制、临时编制、合同编制

B.事业编制、企业编制、行政编制

C.事业编制、工勤编制、专业编制

D.正式编制、临时编制、劳务派遣

3.事业单位岗位设置管理的基本原则是什么？()

A.岗位设置与事业单位职能相适应原则，岗位设置与事业单位职能不相适应原则

B.因事设岗、按岗定员原则，岗位设置与事业单位职能相适应原则

C.因人设岗、按岗定员原则，岗位设置与事业单位职能不相适应原则

D.因事设岗、因人设岗原则，岗位设置与事业单位职能相适应原则

4.事业单位工资制度的基本原则是什么？()

A.按劳分配为主，多种分配方式并存的工资制度

B.按需分配为主，多种分配方式并存的工资制度

C.按能力分配为主，多种分配方式并存的工资制度

D.按资历分配为主，多种分配方式并存的工资制度

5.事业单位人事管理的首要环节是什么？()

A.招聘录用

B.考核评价

C.培训发展

D.激励机制

6.事业单位的绩效考核主要包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、学

C.德、能、勤、绩、体

D.德、能、勤、绩、工

7.事业单位的培训主要分为哪几种类型？()

A.在职培训、脱产培训、进修培训、轮岗培训

B.在职培训、脱产培训、进修培训、兼职培训

C.在职培训、脱产培训、进修培训、交流培训

D.在职培训、脱产培训、进修培训、实习培训

8.事业单位的激励机制主要包括哪些内容？()

A.薪酬激励、晋升激励、培训激励、表彰激励

B.薪酬激励、晋升激励、培训激励、考核激励

C.薪酬激励、晋升激励、考核激励、表彰激励

D.薪酬激励、晋升激励、培训激励、考核激励

9.事业单位的领导体制主要包括哪些内容？()

A.党的领导、民主集中制、法定代表人、专家咨询

B.党的领导、民主集中制、法定代表人、行政首长负责制

C.党的领导、民主集中制、法定代表人、专家指导

D.党的领导、民主集中制、法定代表人、专家咨询

10.事业单位的财务管理主要包括哪些内容？()

A.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、所有者权益管理

B.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、成本管理

C.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、投资管理

D.预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、资金管理

二、多选题(共5题)

11.事业单位在以下哪些方面体现了公益性？()

A.服务对象以社会公众为主

B.业务活动以社会需求为导向

C.运营模式以政府财政支持为主

D.组织性质为社会团体

12.以下哪些措施有助于提高事业单位工作人员的积极性？()

A.完善绩效考核制度

B.建立健全激励机制

C.加强培训和教育

D.提高薪酬福利水平

13.事业单位人事管理的基本原则包括哪些？()

A.坚持党管干部原则

B.公开、平等、竞争、择优原则

C.依法管理原则

D.分类管理原则

14.事业单位财务管理的主要内容有哪些？()

A.预算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.资产管理

15.事业单位改革的主要目标包括哪些？()

A.优化事业单位布局结构

B.完善管理体制和运行机制

C.提高公益服务水平

D.增强事业单位活力

三、填空题(共5题)

16.我国事业单位的领导体制实行的是______与______相结合的原则。

17.事业单位工资制度的基本原则是______为主，多种分配方式并存。

18.事业单位的岗位设置应遵循______原则，以实现人岗相适。

19.事业单位人事管理的基本制度是______制度。

20.事业单位的绩效考核主要包括______、______、______、______、______五个方面。

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以自主决定其人员编制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导层必须由党外人士担任。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工资水平不受市场影响。()

A.正确B.错误

24.事业单位的培训主要是为了提高工作人员的学历。()

A.正确