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厦门聘任制公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于政府职能的是（）

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.司法职能

2.行政决策的主体是（）

A.公民

B.行政领导者

C.企业

D.社会团体

3.以下哪种公文属于上行文（）

A.通知

B.报告

C.函

D.通告

4.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞退

5.下列属于行政监督内部体系的是（）

A.政党监督

B.司法监督

C.审计监督

D.社会监督

6.政府信息公开的原则不包括（）

A.公平

B.公正

C.便民

D.盈利

7.行政执行的首要环节是（）

A.准备阶段

B.实施阶段

C.协调阶段

D.总结阶段

8.下列不属于公共危机特点的是（）

A.突发性

B.紧急性

C.确定性

D.威胁性

9.公务员考核的重点是（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

10.下列属于行政强制措施的是（）

A.罚款

B.吊销许可证

C.冻结存款

D.行政拘留

多项选择题（每题2分，共10题）

1.政府的基本职能包括（）

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

2.行政决策的类型有（）

A.经验决策

B.科学决策

C.战略决策

D.战术决策

3.公文的特点有（）

A.法定性

B.政策性

C.实用性

D.规范性

4.公务员的权利有（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

5.行政监督的作用有（）

A.预防作用

B.矫正作用

C.反馈作用

D.评价作用

6.政府信息公开的范围包括（）

A.涉及公民、法人或者其他组织切身利益的

B.需要社会公众广泛知晓或者参与的

C.反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的

D.其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的

7.行政执行的手段有（）

A.法律手段

B.行政手段

C.经济手段

D.思想教育手段

8.公共危机的分类有（）

A.自然灾害

B.事故灾难

C.公共卫生事件

D.社会安全事件

9.公务员考核的内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

10.行政复议的基本原则有（）

A.合法原则

B.公正原则

C.公开原则

D.及时原则

E.便民原则

判断题（每题2分，共10题）

1.政府职能是政府机构设置的依据。（）

2.行政决策的主体只能是行政领导者。（）

3.所有公文都需要标注主送机关。（）

4.公务员交流的方式只有调任和转任。（）

5.行政监督的对象是行政机关及其工作人员。（）

6.政府信息公开可以适当收取费用。（）

7.行政执行就是简单地照章办事。（）

8.公共危机具有确定性。（）

9.公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）

10.行政复议和行政诉讼可以同时进行。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述政府职能的特点。

政府职能具有执行性、多样性、动态性等特点。执行性体现为执行国家意志；多样性涵盖政治、经济等多方面职能；动态性会随社会发展而调整。

2.简述行政决策的程序。

一般包括发现问题、确定目标、拟订方案、分析评估、选择方案、实施反馈等步骤。先找出问题，明确目标，再设计方案，评估后选定，最后实施并反馈。

3.简述公务员培训的意义。

可提升公务员素质和能力，使其更好履行职责；适应社会发展和政府工作要求；更新知识结构，提高工作效率和质量；增强团队凝聚力和协作能力。

4.简述行政监督的意义。

能保障行政权力正确行使，防止权力滥用；维护公民、法人合法权益；促进行政机关依法行政，提高行政效率；保证行政目标实现，维护社会稳定。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论如何提高政府的行政效率。

可从优化行政流程，减少繁琐环节；提升公务员素质，加强培训；利用信息技术，实现政务电子化；完善监督考核机制，激励积极工作等方面入手。

2.讨论政府信息公开的重要性。

能保障公民知情权、参与权和监督权，促进政府依法行政；增强政府透明度，提升公信力；利于公众监督，减少腐败；还能促进信息资源共享，推动社会发展。

3.讨论公共危机管理的原则。

应遵循时间性原则，及时响应处理；效率性原则，快速采取措施；协同性原则，各部门协作；科