调薪合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：______________

乙方（员工）：______________

签订日期：____年__月__日

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合甲乙双方的实际情况，经双方友好协商，就乙方在甲方工作期间的调薪事宜达成如下协议：

二、调薪原因

1.乙方在甲方工作期间表现优秀，工作成绩显著，为甲方创造了良好的经济效益。

2.乙方的工作能力和业务水平得到提升，符合甲方对岗位的要求。

3.行业薪酬水平调整，甲方为了保持竞争力，决定对乙方进行调薪。

三、调薪内容

1.原工资标准：乙方目前的月工资为人民币____元。

2.新工资标准：经双方协商一致，乙方的新月工资调整为人民币____元。

3.调薪日期：自____年__月__日起执行新工资标准。

4.调薪幅度：本次调薪幅度为____%，即原工资的____元。

四、调薪后的福利待遇

1.乙方在调薪后的福利待遇按照甲方的相关规定执行。

2.乙方在调薪后的社会保险、住房公积金等福利待遇按照国家及地方相关政策执行。

五、合同期限

1.本调薪合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

六、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资的，应向乙方支付相当于应付款额的____%的赔偿金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方工作表现评价

2.乙方调薪申请表

注：

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第2篇

合同编号：_______

甲方（雇主）：[公司名称或个人姓名]

地址：[详细地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方与乙方之间已签订的劳动合同，现因工作需要、业绩提升、市场行情变化等原因，经双方友好协商，就乙方工资调整事宜达成如下协议：

一、调整范围

1.乙方目前的月工资为人民币[原工资数额]元。

2.根据本合同约定，乙方工资自[调整起始日期]起进行调整。

二、调整金额及方式

1.乙方工资调整为人民币[调整后工资数额]元。

2.调整后的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体分配如下：

-基本工资：人民币[基本工资数额]元；

-岗位工资：人民币[岗位工资数额]元；

-绩效工资：人民币[绩效工资数额]元；

-其他补贴：人民币[其他补贴数额]元。

三、调整期限

1.本次工资调整自[调整起始日期]起生效，直至下一轮工资调整或劳动合同终止。

2.乙方应按照调整后的工资标准执行工作，不得因工资调整影响工作质量和工作效率。

四、调整条件

1.乙方在本合同期内，工作表现良好，无重大违纪行为。

2.甲方根据公司经营状况、市场行情、行业水平等因素，决定对员工进行工资调整。

五、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.乙方在工资调整期间，如发生以下情况，甲方有权根据实际情况调整工资：

-乙方工作表现不符合岗位要求；

-乙方违反公司规章制度；

-甲方经营状况发生重大变化。

六、违约责任

1.甲方如未按本合同约定调整乙方工资，乙方有权要求甲方补足差额，并承担相应的违约责任。

2.乙方如未按本合同约定履行工作职责，甲方有权根据情况调整工资，并追究乙方相应的责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

备注：

1.本合同为模板，具体条款可根据实际情况进行调整。

2.甲方应确保本合同的合法性，不得违反国家法律法规。

3.乙方应仔细阅读本合同内容，如有疑问，应及时与甲方沟通。

第3篇

合同编号：________________

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：________________