原创力文档- 0
- 0
- 约1.52万字
- 约 28页
- 2026-01-08 发布于中国
- 举报
毕业设计（论文）
PAGE
1-
毕业设计（论文）报告
题目：
人力资源管理与组织效能提升
学号：
姓名：
学院：
专业：
指导教师：
起止日期：
人力资源管理与组织效能提升
摘要：本文以人力资源管理与组织效能提升为研究对象，首先对人力资源管理与组织效能的概念进行了界定，分析了人力资源管理与组织效能提升之间的关系。接着，从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面，探讨了人力资源管理的具体实践措施。最后，结合实际案例，分析了人力资源管理与组织效能提升的有效途径，为我国企业提升组织效能提供了有益的参考。
前
文档评论（0）