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- 2026-01-08 发布于中国
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人力资源风险管理的策略与实施
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人力资源风险管理的策略与实施
摘要:随着企业竞争的日益激烈,人力资源管理在企业发展中的地位日益重要。人力资源风险管理作为人力资源管理的重要组成部分,对企业的生存与发展具有重要意义。本文通过对人力资源风险管理的策略与实施进行研究,旨在为我国企业提供有效的风险管理策略,降低人力资源风险,提高企业核心竞争力。文章首先阐述了人力资源风险管理的概念和意义,然后分析了人力资源风险的主要类型和成因,接着提出了
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