- 0
- 0
- 约3.95千字
- 约 8页
- 2026-01-05 发布于山东
- 举报
重庆市事业单位公开招聘工作人员考试试题摘选
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.下列哪项不属于重庆市事业单位的职能?()
A.公共服务
B.教育教学
C.科研开发
D.政府采购
2.重庆市事业单位招聘考试中,下列哪项是正确的报名条件?()
A.具有境外学历的人员不能报考
B.35岁以下的人员可以报考
C.具有犯罪记录的人员不能报考
D.事业单位正式员工不能报考
3.重庆市事业单位招聘考试,笔试科目一般包括哪些?()
A.行政职业能力测验和申论
B.综合应用能力和申论
C.行政职业能力测验和专业知识
D.综合应用能力和专业知识
4.事业单位工作人员年度考核不合格,连续几次会被解除聘用合同?()
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
5.下列哪项不属于事业单位工资制度的特点?()
A.工资水平相对较低
B.工资与工作绩效挂钩
C.工资调整与物价挂钩
D.工资待遇固定不变
6.重庆市事业单位招聘考试中,面试的时间一般安排在何时?()
A.笔试后的第二天
B.笔试后的第三天
C.笔试成绩公布后的一周内
D.笔试成绩公布后的两周内
7.事业单位工作人员违反职业道德,应承担何种责任?()
A.警告
B.记过
C.留职察看
D.开除
8.重庆市事业单位招聘考试,考生应如何了解考试信息?()
A.通过电视新闻了解
B.关注当地人力资源和社会保障网
C.通过朋友介绍了解
D.通过招聘公告上的联系方式咨询
9.事业单位工作人员因工作需要调动的,应当履行哪些手续?()
A.仅需本人提出申请
B.需本人和单位共同提出申请
C.需本人和上级主管部门共同提出申请
D.无需任何手续
10.下列哪项不属于事业单位的基本性质?()
A.公共性
B.服务性
C.商业性
D.社会性
二、多选题(共5题)
11.重庆市事业单位在招聘过程中,以下哪些行为是违反规定的?()
A.公开招聘信息
B.设置不合理条件限制应聘者
C.严格执行考试纪律
D.考试结束后不公布成绩
12.事业单位工作人员享有以下哪些权利?()
A.获得劳动报酬
B.参加培训,接受继续教育
C.依法提出批评和建议
D.享受社会保险和福利待遇
13.以下哪些属于事业单位的职责范围?()
A.提供公共服务
B.进行科学研究和技术开发
C.组织文化艺术活动
D.从事商业经营活动
14.事业单位考核主要包括哪些内容?()
A.德育考核
B.业务能力考核
C.工作实绩考核
D.身体健康考核
15.以下哪些是重庆市事业单位招聘的考试科目?()
A.行政职业能力测验
B.申论
C.专业知识测试
D.综合应用能力测试
三、填空题(共5题)
16.重庆市事业单位公开招聘工作人员考试分为笔试和面试两个阶段,其中笔试科目一般包括______和______。
17.重庆市事业单位工作人员的工资制度中,______是工资构成的基本部分。
18.事业单位工作人员年度考核不合格,会被降级或者______。
19.重庆市事业单位招聘考试报名时,应提交______等材料。
20.事业单位工作人员因工作需要调动,应当向______提出申请。
四、判断题(共5题)
21.重庆市事业单位公开招聘工作人员考试中,考生可以携带电子设备进入考场。()
A.正确B.错误
22.事业单位工作人员在试用期内,享有与正式员工相同的工资待遇。()
A.正确B.错误
23.重庆市事业单位招聘考试中,所有考生必须参加同一场次考试。()
A.正确B.错误
24.事业单位工作人员违反职业道德,一经查实,将立即被开除。()
A.正确B.错误
25.重庆市事业单位的职能主要是提供公共服务,不涉及商业经营活动。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述重庆市事业单位公开招聘工作人员的基本流程。
27.事业单位工作人员如何进行年度考核?考核结果有哪些影响?
28.在重庆市事业单位招聘考试中,如何确保考试的公平性和公正性?
29.事业单位工作人员因工作调动,应当注意哪些事项?
30.事业单位工作人员有哪些权利和义务?
重庆市事业单位公开招聘工作人员考
您可能关注的文档
- 青海2024驾驶教练员考试题库.docx
- 轧钢高级汇总试题库完整.docx
- 质量管理体系基础知识试题.docx
- 质量工程师2025年质量管理体系优化面试试题集.docx
- 分数的计算与应用题(小升初)(专项练习)-六年级下册数学人教版_小升初.pdf
- 年级英语小升初模拟试卷(十五)(人教PEP,有答案,有听力音频及听力材料).docx.pdf
- 卷(十四)(人教PEP,有答案,有听力音频及听力材料).docx.docx1 (2).pdf
- 六年级2022毕业小升初模拟精选卷(一)(人教PEP版,有听力,有答案).docx.pdf
- 小升初模拟试卷(十五)(人教PEP,有答案,有听力音频及听力材料).docx (2).pdf
- 卷(十三)(人教PEP,有答案,有听力音频及听力材料).docx.docx1 (2).pdf
- 从信息到视觉的多层融合:“设计素描”探索.pdf
- 浅析专业灯光技术的发展与趋势——中国照明学会舞台电影电视照明专业委员会2024行业调研分析.pdf
- 基于影视美术视角的非物质文化遗产活化传承研究.pdf
- 《黑神话:悟空》游戏音乐传播中国传统音乐文化的策略及其应用价值研究.pdf
- 传承与创新:新形势下中国艺术理论研究的战略思维——2024中国艺术学理论学会第二十届年会综述.pdf
- 基于运动规律体系的AIGC技术在二维动画电影产业流程中的应用研究.pdf
- 知识图谱视角下非遗数字化发展研究热点与前景探究.pdf
- AI语音克隆技术在电影中的跨语言应用探索与研究——以GPT-SoVITS为例.pdf
- 基于图像拼接技术的蓝印花布边缘纹样快速生成算法.pdf
- 从斯蒂格勒技术替补理论反思阿多诺流行音乐批判.pdf
最近下载
- 山西省建筑工程施工安全管理标准DBJ04-253-2007.docx VIP
- 电磁阀性能试验的研究.ppt VIP
- 2024-2025学年安徽省合肥市经开区统编版五年级上册期末考试语文试卷.pdf VIP
- 南开大学《数值分析》2021-2022学年期末试卷.pdf VIP
- WSET3级高级教程(全套).docx VIP
- 滑门设计方法.doc VIP
- 乳糜胸多学科决策模式中国专家共识(2025版).docx
- 【河北卷】河北省唐山市、廊坊市2025年普通高中学业水平选择性考试第一次模拟演练(唐山廊坊一模)(3.10-3.12)数学试题卷.pdf VIP
- 煤矸石协议书.pdf VIP
- ABB Cyber security deployment guideline, GMS600 version 1.3 手册(英语)说明书.pdf
原创力文档

文档评论(0)