- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密
自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效
密
封
线
第PAGE1页,共NUMPAGES3页
浙江财经大学
《运作管理(双语)》2023-2024学年第一学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在企业的项目风险管理中,以下哪种风险应对策略更适合应对发生概率高但影响程度小的风险?()
A.风险规避
B.风险减轻
C.风险转移
D.风险接受
2、对于一个追求可持续发展的企业,以下哪种资源管理策略更能实现经济、社会和环境的综合效益?()
A.资源节约型策略
B.资源开发型策略
C.资源循环利用策略
D.资源外包策略
3、在组织行为学中,对于一个团队成员之间存在冲突的项目团队,以下哪种冲突解决方式更有利于团队的长期协作?()
A.妥协
B.合作
C.回避
D.强制
4、在组织文化的建设中,领导者的行为和价值观对组织文化的形成有着重要的影响。以下哪种领导者的行为有助于塑造积极的组织文化?()
A.以身作则,遵守组织的规章制度
B.经常批评员工的错误
C.独断专行,不听取员工的意见
D.只关注短期业绩,忽视长期发展
5、在组织发展的不同阶段,管理策略也应相应调整。当组织处于快速成长期时,以下哪项管理重点最为关键?()
A.建立完善的规章制度,加强控制
B.注重创新和灵活性,迅速适应市场变化
C.大量招聘员工,扩大规模
D.节约成本,提高效率
6、在管理信息系统的应用中,企业资源规划(ERP)系统能够整合企业的各种资源。以下哪个模块是ERP系统的核心模块?()
A.财务管理模块
B.人力资源管理模块
C.生产管理模块
D.供应链管理模块
7、在创新管理中,以下哪种创新类型对于企业的长期发展影响最为深远?()
A.产品创新
B.工艺创新
C.管理创新
D.商业模式创新
8、在项目风险管理中,以下哪种风险应对策略适用于风险发生概率低但影响严重的情况?()
A.风险规避
B.风险减轻
C.风险转移
D.风险接受
9、在企业的信息化建设中,以下哪种信息系统对于提升企业的决策支持能力作用最大?()
A.企业资源规划(ERP)系统
B.客户关系管理(CRM)系统
C.决策支持系统(DSS)
D.供应链管理(SCM)系统
10、关于企业文化,一家企业形成了独特的企业文化。以下哪种方式最有助于新员工快速融入企业文化?()
A.组织文化培训B.让新员工自行摸索C.给予新员工高额奖励D.减少新员工工作量
11、某企业在制定年度预算时,需要考虑多种因素。除了预计的收入和成本外,以下哪个因素也需要重点考虑?()
A.市场的宏观经济环境
B.竞争对手的策略
C.企业的战略目标
D.以上都是
12、在人力资源规划中,以下哪个因素对企业未来的人力资源需求影响最大?()
A.企业的战略规划
B.市场的劳动力供给
C.员工的离职率
D.技术的发展趋势
13、在生产管理中,质量控制是重要环节。对于一批有轻微缺陷的产品,以下哪种处理方式更符合质量管理原则?()
A.全部返工,确保质量达到标准
B.忽略缺陷,直接投入市场销售
C.挑选出部分缺陷严重的产品返工,其余销售
D.降低质量标准,将这批产品视为合格
14、一家企业想要提升品牌价值,以下哪种品牌传播策略在提高品牌知名度和美誉度方面更具效果?()
A.广告宣传
B.公共关系
C.事件营销
D.口碑营销
15、在市场营销管理中,市场细分是重要的策略之一。以下关于市场细分的描述,哪一项是错误的?()
A.市场细分是将市场划分为具有相似需求和特征的子市场B.市场细分的基础可以是地理、人口、心理和行为等因素C.市场细分越细越好,这样可以更精准地满足客户需求D.有效的市场细分应该具有可衡量性、可进入性和可盈利性
二、简答题(本大题共4个小题,共20分)
1、(本题5分)在团队管理中,如何进行团队绩效评估,明确评估指标和方法,以及如何根据评估结果进行团队的改进和发展?
2、(本题5分)在供应链管理中,论述如何建立和维护与供应商的良好合作关系,包括供应商的选择、评估、合作模式的确定以及如何处理合作中的冲突和问题。
3、(本题5分)在供应链管理中,如何通过绿色供应链管理实践来降低环境影响,实现可持续发展目标,同时提升企业的竞争力?
4、(本题5分)在市场营销渠道管理中,分析不同营销渠
您可能关注的文档
- 福建华南女子职业学院《网球副项》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 保定学院《服务运营管理》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 武汉生物工程学院《数字逻辑》2021-2022学年第一学期期末试卷.doc
- 湖北省武汉华中师范大学第一附属中学华大新2025年语文高一下期末质量检测试题含解析.doc
- 北京市第二十中学2025年高三下学期3月月考语文试题试卷含解析.doc
- 四川省乐至县宝林中学2025年高二下化学期末复习检测模拟试题含解析.doc
- 2024-2025学年吉林省长春吉大附中力旺实验中学物理八上期末经典试题含解析.doc
- 江苏省南通崇川区四校联考2025届初三总复习质量检测试题(一)生物试题试卷含解析.doc
- 对外经济贸易大学《中国现当代文学(2)》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc
- 广东省揭阳市产业园区2025届七上数学期末质量检测模拟试题含解析.doc
- 2025年鸡西市麻山区公益性岗位招聘8人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 杭州之江湾股权投资基金管理有限公司招聘参考题库附答案.docx
- 2026江苏辖区农村商业银行常熟农商银行校园招聘200人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025年中国石油新疆油田分公司秋季高校毕业生招聘360人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2023年攀枝花市直属机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx
- 2026广发银行太原分行校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2025四川成都医学院招聘事业编制辅导员10人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年毛概期末考试试题库必考题.docx
- 2025年合肥市某国有企业2025年岗位外包招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026年重庆青年职业技术学院单招(计算机)测试模拟题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)