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2026蒂森克虏伯（中国）秋招笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.蒂森克虏伯的核心业务不包括以下哪项？

A.电梯制造

B.钢铁生产

C.化妆品销售

D.工业零部件制造

2.以下哪种不属于蒂森克虏伯电梯的类型？

A.商用电梯

B.家用电梯

C.观光电梯

D.医用担架电梯

3.蒂森克虏伯起源于哪个国家？

A.美国

B.德国

C.英国

D.法国

4.蒂森克虏伯在可持续发展方面不涉及以下哪个领域？

A.节能减排

B.循环经济

C.海洋探险

D.绿色制造

5.蒂森克虏伯的企业文化中不强调的是？

A.创新

B.合作

C.保守

D.责任

6.蒂森克虏伯的工业零部件产品不包括？

A.汽车零部件

B.航空发动机叶片

C.手机芯片

D.机械传动部件

7.蒂森克虏伯的电梯控制系统采用的是？

A.传统继电器控制

B.先进的智能控制系统

C.简单的手动控制

D.纯机械控制

8.蒂森克虏伯钢铁产品的主要应用领域不包括？

A.建筑行业

B.电子玩具

C.汽车制造

D.机械工程

9.蒂森克虏伯在数字化转型中，不涉及的技术是？

A.物联网

B.区块链

C.虚拟现实

D.纸媒宣传

10.蒂森克虏伯的电梯安全保护装置不包括？

A.限速器

B.缓冲器

C.烟雾报警器

D.安全钳

多项选择题（每题2分，共10题）

1.蒂森克虏伯的主要业务板块有？

A.电梯技术

B.工业解决方案

C.钢铁欧洲

D.服务业务

2.蒂森克虏伯电梯的优势特点包括？

A.运行平稳

B.安全可靠

C.外观美观

D.价格低廉

3.蒂森克虏伯在可持续发展方面的举措有？

A.减少碳排放

B.提高资源利用率

C.研发环保产品

D.参与公益植树活动

4.蒂森克虏伯的企业文化包含以下哪些内容？

A.客户至上

B.团队合作

C.勇于创新

D.追求卓越

5.蒂森克虏伯工业零部件的特点有？

A.高精度

B.高强度

C.长寿命

D.易损坏

6.蒂森克虏伯电梯的节能技术包括？

A.能量回馈技术

B.智能群控技术

C.永磁同步无齿轮曳引机

D.轿厢照明自动感应技术

7.蒂森克虏伯钢铁产品的质量特性有？

A.高强度

B.耐腐蚀性好

C.韧性高

D.易生锈

8.蒂森克虏伯在数字化转型中运用的技术有？

A.大数据分析

B.人工智能

C.云计算

D.3D打印

9.蒂森克虏伯电梯的安全系统包括？

A.门锁保护

B.超载保护

C.停电应急装置

D.地震保护

10.蒂森克虏伯的服务业务涵盖？

A.设备维护

B.技术咨询

C.产品升级

D.员工培训

判断题（每题2分，共10题）

1.蒂森克虏伯是一家只专注于钢铁生产的企业。（）

2.蒂森克虏伯电梯在全球市场占有率较低。（）

3.蒂森克虏伯非常重视可持续发展战略。（）

4.蒂森克虏伯的企业文化不鼓励员工创新。（）

5.蒂森克虏伯的工业零部件质量一般。（）

6.蒂森克虏伯电梯没有节能技术。（）

7.蒂森克虏伯钢铁产品不耐腐蚀。（）

8.蒂森克虏伯在数字化转型方面没有投入。（）

9.蒂森克虏伯电梯的安全保护装置很完善。（）

10.蒂森克虏伯的服务业务只针对内部员工。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述蒂森克虏伯的核心业务。

答：蒂森克虏伯核心业务有电梯技术、工业解决方案、钢铁欧洲等。电梯技术提供各类电梯；工业解决方案制造工业零部件；钢铁欧洲专注钢铁生产，产品用于多领域。

2.蒂森克虏伯电梯有哪些优势？

答：蒂森克虏伯电梯运行平稳、安全可靠，有多种安全保护装置。外观美观，能适配不同建筑风格。还采用节能技术，如能量回馈等，降低运行成本。

3.蒂森克虏伯在可持续发展方面有哪些举措？

答：举措包括减少碳排放，提高资源利用率，研发环保产品。通过技术创新降低生产能耗，使产品更环保，还参与公益活动提升环保影响力。

4.蒂森克虏伯的企业文化是什么？

答：蒂森克虏伯企业文化强调客户至上、团队合作、勇于创新、追求卓越。以客户需求为导向，鼓励员工合作创新，不断提升产品和服务质量。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论蒂森克虏伯在数字化转型中面临的挑战和机遇。

答：挑战有技术更新快需持续投入，员工数字化技能不足。机遇是能提升生产效率、优化服务。利用大数据可精准营销，物联网让设备管理更智能。

2.如何提升蒂森克虏伯电梯在市场上的竞争力？

答：可加大研发投入，提升技术和安全性能。优化外观设计，满足多样需求。降低成本，合理定价。完善售后服务，提高客户满意度和口碑。

3.谈谈蒂森克虏伯可