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人力资源管理中的绩效考核模型研究.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理中的绩效考核模型研究

    学号：

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    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理中的绩效考核模型研究

    摘要：随着经济全球化和市场竞争的加剧，人力资源管理在组织中的重要性日益凸显。绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分，对提升员工绩效和组织竞争力具有重要意义。本文针对人力资源管理中的绩效考核模型进行研究，首先对绩效考核的概念、作用和原则进行阐述，然后分析现有绩效考核模型的优缺点，最后提出一种新的绩效考核模型，并对其实施过程进行探讨。研究结果表明，新的绩效考核模

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