2026TCL实业招聘面试题及答案.docVIP

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  • 2026-01-06 发布于广东
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2026TCL实业招聘面试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.TCL创立于哪一年?

A.1981年

B.1982年

C.1983年

D.1984年

2.TCL主要业务不包括以下哪项?

A.半导体显示

B.智能终端

C.金融投资

D.汽车制造

3.TCL的企业愿景是?

A.成为全球领先的智能科技公司

B.构建世界级立体产业布局

C.让生活更美好

D.以上都是

4.TCL品牌名称的原意是?

A.电话通讯有限公司

B.磁带彩色录像带

C.钛合金超导体

D.没有实际意义

5.TCL旗下哪个产品不属于智能终端?

A.智能电视

B.冰箱

C.芯片

D.智能手机

6.TCL推动技术创新的关键不包括?

A.加大研发投入

B.引进外部人才

C.自主研发芯片

D.减少合作项目

7.TCL在海外市场的主要竞争优势是?

A.低价倾销

B.品牌知名度高

C.技术和成本控制

D.政府补贴

8.TCL对供应链管理注重的是?

A.单一供应商

B.降低价格

C.强化合作协调

D.减少库存数量

9.以下哪项不是TCL的企业文化核心价值观的内容?

A.诚信尽责

B.公平公正

C.团队共赢

D.创新为你

10.TCL推广产品主要侧重于?

A.传统媒体广告

B.社交媒体营销

C.线下店铺展示

D.全渠道营销

答案:1.A2.D3.D4.A5.C6.D7.C8.C9.B10.D

二、多项选择题(每题2分,共20分)

1.TCL的多元化业务涉及哪些领域?

A.家电

B.电子

C.通讯

D.新能源

2.TCL在技术创新方面的举措有?

A.建立研发中心

B.与高校合作

C.参与国际标准制定

D.购买专利技术

3.TCL智能终端产品包括?

A.空调

B.洗衣机

C.平板电脑

D.智能手表

4.TCL的国际化战略包括?

A.海外设厂

B.并购海外企业

C.参加国际展会

D.与海外运营商合作

5.TCL提升品牌形象的方式有?

A.赞助体育赛事

B.公益活动

C.高端产品发布

D.明星代言

6.TCL供应链管理的目标有?

A.提高效率

B.降低成本

C.保证质量

D.增加库存

7.TCL企业文化对员工的影响有?

A.增强归属感

B.提升工作动力

C.规范行为准则

D.减少工作压力

8.TCL在智能家居领域的发展方向有?

A.产品智能化

B.系统集成化

C.服务个性化

D.价格亲民化

9.TCL应对市场竞争的策略有?

A.技术创新

B.成本控制

C.品牌建设

D.渠道拓展

10.TCL的社会责任体现在哪些方面?

A.环保行动

B.教育支持

C.员工福利

D.社区发展

答案:1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD

三、判断题(每题2分,共20分)

1.TCL只专注于家电业务。()

2.TCL在显示技术方面有一定的优势。()

3.TCL的企业愿景与文化对其发展没有实质性帮助。()

4.TCL不重视技术研发。()

5.TCL在海外市场没有遇到过挑战。()

6.TCL的智能终端产品都具备联网功能。()

7.TCL的供应链管理强调各环节的协同合作。()

8.TCL的企业文化核心价值观只要求管理层遵守。()

9.TCL在智能家居领域的发展比其他企业都要快。()

10.TCL的社会责任行动主要是为了提升品牌形象。()

答案:1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.√8.×9.×10.×

四、简答题(每题5分,共20分)

1.简述TCL的主要业务板块。

答:TCL主要业务板块有半导体显示和智能终端。半导体显示聚焦面板等关键零部件;智能终端涵盖家电、通讯设备等产品,为消费者提供智能生活体验。

2.说明TCL在技术创新方面的重要性。

答:技术创新对TCL很重要。可提升产品竞争力,满足多样需求,增加产品附加值,推动业务发展,巩固市场地位,让TCL在竞争中脱颖而出。

3.什么是TCL的企业文化,它有何作用?

答:TCL企业文化包含核心价值观,如诚信尽责、团队共赢等。它能增强员工归属感与凝聚力,规范行为,提升工作动力,引导企业战略方向,利于长远发展。

4.谈一谈TCL在海外市场面临的挑战。

答:TCL海外面临文化差异,

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