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  • 2026-01-08 发布于中国
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ERG理论及其在管理中应用

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ERG理论及其在管理中应用

摘要:ERG理论作为激励理论的重要组成部分,起源于20世纪50年代,由美国心理学家阿德福提出。本文旨在探讨ERG理论的基本概念、在管理中的实际应用,以及其在我国企业中的实践意义。首先,对ERG理论的基本理论进行阐述,包括生存需求、关系需求和成长需求三个层次。其次,分析ERG理论在管理中的应用,如人力资源管理、组织设计和领导力等方面。再次,结合我国企业的实际情况,探讨ER

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