- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第一章情绪调控的重要性与基础认知第二章情绪识别与认知重评技术第三章压力情绪的生理机制与应对第四章情绪调节的人际互动维度第五章情绪调节的长期训练与习惯养成第六章情绪调节的情商模型与职业应用
01第一章情绪调控的重要性与基础认知
情绪调控的引入:职场压力场景案例描述数据呈现问题聚焦工作压力导致情绪失控的场景情绪问题对职场表现的影响数据情绪调控对职场的重要性
情绪调控的内涵分析情绪定义情绪的构成要素情绪类型分类积极情绪与消极情绪的区分情绪功能情绪在生活中的作用误区纠正常见关于情绪的错误观念
情绪调控的神经科学基础大脑区域关联神经可塑性原理实验证据情绪调控相关的脑区情绪调控对大脑的影响情绪调控的科学实验结果
情绪调控的实践框架SWOOP模型常用技术工作场景应用情绪调控的四个步骤情绪调控的具体方法情绪调控在实际工作中的应用
情绪调节能力与职业发展关联研究数据具体表现发展建议情绪调节能力与职业表现的关系情绪调节能力强的员工特点提升情绪调节能力的建议
情绪调节的障碍与突破常见障碍提升方法案例验证情绪调节的常见问题应对情绪调节障碍的方法情绪调节的实际应用效果
02第二章情绪识别与认知重评技术
情绪识别的引入:职场误解场景场景描述数据呈现问题提出职场中常见的误解情绪表达场景误解情绪表达对职场关系的影响情绪识别的重要性
情绪识别的神经生理基础微表情识别微表情识别的原理和方法肢体语言编码肢体语言与情绪的关系神经镜像理论情绪传染的科学解释实验验证情绪识别的科学实验结果
认知重评的技术框架情绪ABC理论应用重评策略训练效果认知重评的理论基础认知重评的具体方法认知重评的实际效果
情绪识别训练方法情绪识别工具练习系统文化适应情绪识别的工具和方法情绪识别的训练系统不同文化中的情绪识别
情绪识别的误区与提升策略常见错误提升方法案例验证情绪识别的常见错误提升情绪识别的方法情绪识别的实际应用效果
03第三章压力情绪的生理机制与应对
压力情绪的引入:急性压力场景场景描述数据呈现问题提出急性压力对个人情绪的影响急性压力对健康的影响数据压力情绪的应对方法
压力情绪的生理反应模型人体压力反应系统神经内分泌指标实验验证压力情绪的生理反应机制压力情绪的神经内分泌表现压力情绪的科学实验结果
压力情绪的调节技术深呼吸调节冷水刺激呼气练习深呼吸调节的原理和方法冷水刺激的原理和方法呼气练习的原理和方法
压力管理工具箱压力检测工具应对策略矩阵企业应用压力检测的工具和方法压力管理的策略压力管理的实际应用效果
慢性压力的应对策略慢性压力特征应对系统案例验证慢性压力的特点慢性压力的应对系统慢性压力的应对效果
压力调节的误区与提升策略常见障碍提升方法案例验证压力调节的常见问题提升压力调节的方法压力调节的实际应用效果
04第四章情绪调节的人际互动维度
人际情绪调节的引入:团队冲突场景场景描述数据统计问题聚焦团队冲突中的人际情绪调节问题人际情绪调节对团队绩效的影响人际情绪调节的重要性
人际情绪调节的理论模型社会情绪选择理论人际情绪调节的理论基础情绪传染机制情绪传染的原理神经科学支持情绪传染的神经科学证据实验证据情绪传染的科学实验结果
情绪表达的策略框架高效情绪表达三原则情绪表达工具工作场景应用情绪表达的原则情绪表达的工具情绪表达在工作中的应用
情绪调节的社交技巧积极倾听技术建设性反馈冲突管理积极倾听的技巧建设性反馈的技巧冲突管理的技巧
情绪调节的进阶策略情绪边界设置联合情绪调节文化适应情绪边界设置的技巧联合情绪调节的技巧情绪调节的文化适应
人际情绪调节的障碍与提升策略常见错误提升方法案例验证人际情绪调节的常见错误提升人际情绪调节的方法人际情绪调节的实际应用效果
05第五章情绪调节的长期训练与习惯养成
长期情绪调节的引入:习惯养成场景场景描述数据呈现问题聚焦长期情绪调节的重要性长期情绪调节的效果数据长期情绪调节的挑战
情绪调节的神经可塑性机制大脑重塑过程神经可塑性原理训练效果情绪调节对大脑的影响情绪调节的神经可塑性原理情绪调节的训练效果
情绪调节的长期训练方法正念训练系统认知重构习惯每日练习正念训练的系统认知重构的习惯情绪调节的每日练习
习惯养成策略SMART原则应用基础习惯设计进阶习惯SMART原则的应用基础习惯的设计进阶习惯的设计
长期训练的评估与调整评估工具调整策略复盘会议情绪调节的评估工具情绪调节的调整策略情绪调节的复盘会议
长期训练的障碍与应对常见障碍提升方法案例验证长期训练的常见障碍提升长期训练的方法长期训练的实际应用效果
06第六章情绪调节的情商模型与职业应用
情绪智商的引入:职场领导力场景场景描述数据呈现问题聚焦情绪智商对职场领导力的影响情绪智商对职场表现的影响情绪智商的重要性
情绪智商的理论模型沃伦·比奈模型神经科学支持实验证据情绪智商的理论模型情绪智商的神
原创力文档


文档评论(0)