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乡镇网格员招聘合同

一、合同主体

本合同由甲方（用人单位）与乙方（应聘人员）共同签订。甲方为各乡镇（街道）或村（社区）基层组织，具体根据当地网格化管理体系确定管理主体；乙方为通过公开招聘程序录用的专职网格员，需符合国家承认的大专及以上学历，年龄原则上不超过40周岁（特殊情况经街道党工委研究可放宽至45周岁），且无犯罪记录、失信记录及其他法律法规规定的禁聘情形。乙方在签订合同前应提交户籍证明、学历证书、无违法犯罪记录证明等材料，确保符合招聘公告中的资格条件。

二、合同期限

合同期限一般为1年（部分地区根据实际情况可签订5年以上长期合同），包含1个月试用期。试用期内，甲方将对乙方的政治素质、业务能力、群众工作水平等进行综合考察，考察不合格者甲方有权解除合同。合同期满后，甲方根据年度考核结果决定是否续签，考核合格者可优先续签，续签合同期限原则上与首签保持一致。若因政策调整或基层治理需求变化，甲方可提前30日书面通知乙方调整合同期限，双方协商一致后方可变更。

三、工作职责与工作地点

（一）核心工作职责

政策宣传与信息采集：宣传党的路线方针政策及法律法规，采集网格内人口、房屋、特殊群体等基础信息，建立动态管理台账，确保数据真实准确。

矛盾调解与隐患排查：参与邻里纠纷、家庭矛盾等基层矛盾调解，排查消防安全、环境卫生、社会治安等风险隐患，及时上报重大问题线索。

便民服务与特殊群体帮扶：协助开展民政救助、社保医保、计划生育等便民服务，定期走访独居老人、残疾人、困境儿童等特殊群体，落实帮扶措施。

应急响应与协助治理：参与防汛抗旱、疫情防控、突发事件处置等应急工作，配合公安、城管等部门开展联合治理行动。

党建协助与群众联络：协助村（社区）党组织开展党员教育管理、组织生活等党建工作，收集群众意见建议并反馈至相关部门。

（二）工作地点与管理归属

乙方工作地点为甲方指定的乡镇（街道）网格区域，具体网格划分由甲方根据辖区人口密度、地理范围等因素确定。乙方接受甲方与乡镇（街道）双重管理，日常工作由村（社区）直接调度，业务指导和年度考核由乡镇平安法治办或网格化管理中心负责。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

权利

对乙方进行日常管理、业务培训和绩效考核，根据考核结果发放薪酬及奖惩；

监督乙方履行工作职责，对违反工作纪律或失职行为予以批评教育直至解聘；

根据工作需要调整乙方工作网格或岗位，调整前需提前7日书面通知并说明理由。

义务

提供必要的工作条件，包括办公设备、防护用品及业务培训机会；

按月足额支付劳动报酬，落实社会保险及福利待遇；

保障乙方合法权益，不得安排超出合同约定范围的工作任务。

（二）乙方权利与义务

权利

获得劳动报酬、社会保险及规定的福利待遇；

参加甲方组织的业务培训和职业技能提升活动；

对工作中存在的问题提出合理化建议，拒绝执行违法违规指令。

义务

遵守国家法律法规及甲方规章制度，保守工作秘密；

服从工作安排，按时完成信息采集、隐患排查等工作任务；

保持24小时通讯畅通，紧急情况下配合甲方开展应急处置。

五、薪酬待遇与福利保障

（一）薪酬构成

基本工资：参照当地乡镇（街道）同类岗位平均工资水平确定，不低于当地最低工资标准的120%，具体标准由县级财政部门统筹制定。

绩效工资：根据月度考核结果发放，占薪酬总额的30%-40%，考核指标包括信息采集准确率、群众满意度、问题处置效率等。

专项补贴：对持有全国社会工作者职业资格证书（初级加200元/月，中级及以上加500元/月）、中共党员（加300元/月）、优秀退役军人（加400元/月）的人员发放专项补贴，不同补贴不重复叠加，按最高标准执行。

（二）福利保障

甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴费部分由乙方工资代扣代缴。

乙方享受带薪年假（工作满1年可休5天）、婚假、产假等法定假期，加班补助按《劳动法》相关规定执行。

甲方每年组织乙方进行一次健康体检，费用由乡镇财政承担，体检项目包含常规检查及职业健康相关项目。

六、考核与奖惩机制

（一）考核方式

日常考核：由村（社区）每月对乙方工作纪律、任务完成情况进行评分，结果作为绩效工资发放依据。

年度考核：由乡镇平安法治办牵头，采取民主测评（占30%）、业务指标考核（占50%）、群众满意度调查（占20%）相结合的方式开展，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。

（二）奖惩措施

奖励：年度考核优秀者优先续签合同，可推荐参加县级以上“优秀网格员”评选，获奖人员给予一次性奖金（500-2000元）及培训深造机会。

惩处：

日常考核连续2个月不合格者，扣发当月绩效工资并进行诫勉谈话；

年度考核不合格者，甲方有权解除合同；

工作中出现信息错报漏报、隐瞒重大隐患、泄露工作秘密等行为，视情节轻重给予通报批评、降薪或解聘处理，