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职业技能鉴定考评员聘用合同6篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.职业技能鉴定考评员聘用合同中，考评员的聘用期限通常为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.考评员在聘用期间，如违反职业道德，应承担什么责任？()

A.警告

B.记过

C.解除聘用合同

D.没收聘用金

3.职业技能鉴定考评员聘用合同中，考评员的权利包括哪些？()

A.参与职业技能鉴定工作

B.获得劳动报酬

C.接受培训和继续教育

D.以上都是

4.职业技能鉴定考评员聘用合同中，考评员的主要职责是什么？()

A.组织职业技能鉴定工作

B.审查鉴定申请

C.审核鉴定结果

D.以上都是

5.职业技能鉴定考评员聘用合同中，考评员如因工作需要出差，其差旅费由谁承担？()

A.考评员个人

B.用人单位

C.考评员和用人单位共同承担

D.根据合同约定

6.考评员聘用合同中，如考评员因健康原因无法履行职责，应如何处理？()

A.自动解除合同

B.暂时解除合同，待恢复健康后继续履行

C.降低劳动报酬

D.无特殊处理

7.职业技能鉴定考评员聘用合同中，考评员的劳动报酬如何确定？()

A.根据考评员的工作量

B.根据考评员的职称

C.根据合同约定

D.以上都是

8.职业技能鉴定考评员聘用合同中，考评员如有重大失误，用人单位可以采取什么措施？()

A.警告

B.记过

C.解除聘用合同

D.没收聘用金

9.职业技能鉴定考评员聘用合同中，考评员在聘用期间，如需离职，应提前多久通知用人单位？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

10.职业技能鉴定考评员聘用合同中，考评员在聘用期间，如需请假，应如何办理？()

A.向用人单位提出书面申请

B.向考评委员会提出申请

C.向职业技能鉴定机构提出申请

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.职业技能鉴定考评员聘用合同中，考评员应具备哪些基本条件？()

A.具有良好的职业道德

B.具有相应的职业技能鉴定资格

C.具有较强的责任心

D.具有相关工作经验

12.职业技能鉴定考评员聘用合同中，考评员的主要工作职责包括哪些方面？()

A.组织职业技能鉴定工作

B.审查鉴定申请

C.审核鉴定结果

D.参与制定鉴定标准

13.职业技能鉴定考评员聘用合同中，考评员的劳动报酬可能包括哪些内容？()

A.基本工资

B.奖金

C.补贴

D.津贴

14.职业技能鉴定考评员聘用合同中，考评员在聘用期间享有哪些权利？()

A.参与职业技能鉴定工作

B.获得劳动报酬

C.接受培训和继续教育

D.对工作提出意见和建议

15.职业技能鉴定考评员聘用合同中，考评员在聘用期间应遵守哪些规定？()

A.遵守国家法律法规和行业规范

B.遵守职业道德和行为准则

C.保守工作秘密

D.完成工作任务

三、填空题(共5题)

16.职业技能鉴定考评员的聘用期限一般为__年，具体期限可在合同中约定。

17.考评员在职业技能鉴定工作中应遵循的职业道德准则包括__和__。

18.职业技能鉴定考评员聘用合同中，考评员的工作内容应包括__、__和__等。

19.在聘用期间，如考评员因健康原因无法履行职责，用人单位应当提供__，以帮助考评员恢复健康。

20.职业技能鉴定考评员聘用合同终止或解除后，考评员应当妥善处理其工作交接，并按照__的规定办理相关手续。

四、判断题(共5题)

21.职业技能鉴定考评员聘用合同中，考评员的职责仅限于组织职业技能鉴定工作。()

A.正确B.错误

22.考评员在聘用期间，如需离职，可以随时提出申请。()

A.正确B.错误

23.职业技能鉴定考评员的聘用合同到期后，自动续签合同无需双方协商。()

A.正确B.错误

24.考评员在聘用期间违反职业道德，用人单位只能给予警告。()

A.正确B.错误

25.职业技能鉴定考评员聘用合同中，考评员的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.职业技能鉴定考评员聘用合同的主要内容有哪些？

27.如果考评员在聘用期间违反了职业道德，用人单位可以采取哪些措施？

28.职业技能鉴定考评员在聘用期间，如果需要请假，应如何