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2026年诉讼管理经理面试题集及答案解析

一、单选题（每题2分，共10题）

1.在诉讼管理中，以下哪项不属于案件流程管理的关键环节？

A.案件受理与分配

B.证据收集与整理

C.诉讼策略制定

D.法院判决执行

答案：C

解析：诉讼管理中的案件流程管理主要包括案件受理与分配、证据收集与整理、庭审准备与执行、案件归档等环节。诉讼策略制定属于律师专业领域，虽然与诉讼管理密切相关，但不属于案件流程管理的关键环节。

2.当企业面临跨国诉讼时，诉讼管理经理首先应关注的法律文书是？

A.本国法院的起诉状

B.对方法律的仲裁协议

C.国际公约的适用条款

D.本国法院的答辩状

答案：B

解析：跨国诉讼管理中，仲裁协议是决定诉讼程序的重要依据。若存在有效的仲裁协议，案件可能通过仲裁解决而非法院诉讼。因此，诉讼管理经理首先应审查对方法律的仲裁协议。

3.在诉讼风险评估中，以下哪种指标最能反映案件的潜在诉讼成本？

A.案件标的金额

B.证据充分程度

C.律师费用率

D.法院受理概率

答案：C

解析：诉讼成本不仅包括案件标的金额本身，更关键的是律师费用等间接成本。律师费用率直接反映了案件可能的成本支出，比单纯看标的金额更全面。

4.诉讼管理中的证据保全主要针对以下哪种情况？

A.案件胜诉后的证据整理

B.可能灭失或难以获取的证据

C.对方当事人的不配合行为

D.法院强制调查的证据

答案：B

解析：证据保全是指对可能灭失、毁损或难以获取的证据采取的固定措施，以确保证据的完整性和有效性。这是诉讼管理中预防证据风险的重要手段。

5.企业内部诉讼案件管理系统的主要功能不包括？

A.案件进度跟踪

B.法律文书自动生成

C.诉讼资源分配

D.风险评估报告

答案：B

解析：法律文书自动生成通常属于律师事务所或法务部门的工具，而非企业内部诉讼管理系统的主要功能。诉讼管理系统更侧重于案件流程管理、资源协调和风险控制。

二、多选题（每题3分，共10题）

6.诉讼管理经理在制定案件处理方案时，需要考虑的因素包括？

A.案件法律关系

B.企业战略目标

C.资源配置情况

D.当地司法环境

答案：ABCD

解析：制定案件处理方案需要综合考虑法律专业因素（法律关系）、企业整体利益（战略目标）、实际操作条件（资源配置）以及地域特殊性（司法环境）。

7.诉讼管理中的案件分类管理主要依据哪些标准？

A.案件类型（合同、侵权等）

B.案件金额（重大、一般、小额）

C.处理优先级（紧急、重要、常规）

D.法律适用（民事、刑事、行政）

答案：ABC

解析：案件分类管理主要依据案件性质（类型）、影响程度（金额）和处理需求（优先级）进行分类，便于不同案件采用不同的管理策略。法律适用是案件定性依据，但非分类管理的主要标准。

8.企业诉讼管理中的团队协作机制包括？

A.案件信息共享平台

B.定期案件评估会议

C.跨部门协调机制

D.律师费用控制制度

答案：ABC

解析：团队协作机制主要关注案件处理过程中的信息流通（共享平台）、进度监控（评估会议）和部门协调（跨部门机制）。费用控制属于资源管理范畴，而非协作机制本身。

9.诉讼管理中的证据管理工作包括？

A.证据收集清单制定

B.证据原件保管

C.证据披露清单准备

D.证据链完整性维护

答案：ABCD

解析：证据管理贯穿诉讼全过程，包括制定收集计划（清单）、妥善保管原件、准备披露清单以及确保证据链完整。这是诉讼管理中风险防控的核心内容。

10.诉讼管理经理需要具备的跨部门沟通能力主要体现在？

A.与法务部门的案件协调

B.与业务部门的争议沟通

C.与财务部门的费用协调

D.与HR部门的政策沟通

答案：ABCD

解析：诉讼管理涉及多个部门协作，需要与法务（专业支持）、业务（源头控制）、财务（资源保障）和HR（政策执行）等部门保持有效沟通，确保案件处理与企业整体运营协调一致。

三、判断题（每题2分，共10题）

11.诉讼管理经理需要具备较高的诉讼程序法知识，但不需要了解实体法知识。（×）

答案：错误

解析：诉讼管理不仅需要程序法知识，还需要相应的实体法知识，才能准确判断案件的法律性质、争议焦点和潜在风险。

12.所有企业诉讼案件都应采用相同的处理流程。（×）

答案：错误

解析：不同类型、不同性质的诉讼案件需要采用差异化的管理流程，应根据案件特点、影响程度等因素制定个性化的管理方案。

13.诉讼管理中的风险控制主要指避免败诉。（×）

答案：错误

解析：风险控制不仅包括避免败诉，还包括控制诉讼成本、管理程序风险、防范证据风险等多维度内容，目标是实现诉讼效益最大化。

14.诉讼管理经理不需要参与案件实体争议的解