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毕业设计(论文)报告
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hr的绩效考核指标
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hr的绩效考核指标
摘要:随着企业竞争的日益激烈,人力资源管理(HR)在组织中扮演着越来越重要的角色。绩效考核是HR管理的核心环节,对于提高员工绩效和促进组织发展具有重要意义。本文针对HR绩效考核指标的构建,分析了现有研究的不足,提出了一个基于目标导向和结果导向的HR绩效考核指标体系,并通过实证研究验证了该体系的科学性和有效性。本文的研究成果对于企业HR绩效考核的实践具有重要的指导意义。
在当今社会,人力
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