绩效面谈策略与技巧.pptxVIP

第一章绩效面谈的导入与准备第二章绩效面谈的沟通框架设计第三章绩效面谈的常见问题与应对策略第四章绩效面谈的后续跟进与评估第五章绩效面谈的文化适应与持续优化第六章绩效面谈的总结与展望

01第一章绩效面谈的导入与准备

绩效面谈的导入：从抵触到认同引入场景：抵触情绪普遍存在某科技公司的调查数据数据支撑：绩效面谈的重要性哈佛商业研究协会报告心理准备：管理者的挑战克服心理障碍角色认知：双向沟通管理者与员工的平等关系

面谈前的数据收集与分析引入场景：数据收集的重要性销售团队案例数据收集工具量化与定性数据结合数据分析方法趋势分析与关联性分析工具推荐系统化数据管理

面谈计划与沟通策略设计引入场景：