桑植公务员考试试题及答案.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

桑植公务员考试试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.以下属于公务员应当履行的义务是()

A.对机关工作和领导人员提出批评和建议

B.全心全意为人民服务,接受人民监督

C.获得工资报酬,享受福利、保险待遇

D.提出申诉和控告

2.公务员的任用,坚持()的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤,德才兼备

3.非领导职务应当在()级别以下设置。

A.厅局级

B.县处级

C.乡科级

D.科员

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()。

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

5.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。

A.品德

B.工作能力

C.工作实绩

D.勤奋敬业

6.公务员受()处分期间,不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

7.下列哪种情况可以辞退公务员()。

A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

8.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的()内进行。

A.职位空缺

B.编制限额和职数

C.人数

D.编制

9.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当()。

A.引咎辞去领导职务

B.责令其辞去领导职务

C.主动提出辞去领导职务

D.自愿辞去领导职务

10.公务员交流的方式不包括()。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.公务员法规定,公务员应当具备的条件有()。

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员职务分为()。

A.领导职务

B.非领导职务

C.专业技术职务

D.行政执法职务

3.公务员的考核内容包括()。

A.德、能

B.勤、绩

C.廉

D.智

4.公务员奖励的种类有()。

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

5.公务员纪律的特点包括()。

A.法定性

B.普遍性

C.强制性

D.全面性

6.公务员交流的作用有()。

A.促进公务员的培养锻炼

B.合理配置人才

C.防止腐败行为发生

D.解决公务员的实际生活困难

7.下列属于公务员辞退的条件是()。

A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天

B.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归一年内累计超过三十天

C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

D.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

8.公务员申诉的受理机关有()。

A.原处理机关

B.同级公务员主管部门

C.上一级机关

D.行政监察机关

9.公务员的工资包括()。

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

10.公务员可以享受的保险待遇有()。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.生育保险

三、判断题(每题2分,共10题)

1.公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。()

2.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()

3.公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础。()

4.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。()

5.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()

6.公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()

7.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()

8.公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起六十日内予以审批。()

9.公务员的培训实行登记管理。()

10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。()

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述公务员的义务。

公务员义务有多项,如模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责;全心全意为人民服务,接受人民监督;维护国家的安全、荣誉和利益等。

2.公务员交流的方式有哪

文档评论(0)

揭西一只猫 + 关注
实名认证
文档贡献者

致力专业资料,为全国各行各业服务。欢迎下载使用

1亿VIP精品文档

相关文档