2025年员工薪酬调整与晋升合同协议.docx

2025年员工薪酬调整与晋升合同协议

甲方（雇主）：[公司全称]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

鉴于甲方需要建立规范的人力资源管理体系，明确员工薪酬调整与职位晋升的机制，以激励员工积极性，促进公司发展；乙方希望在甲方的平台上工作并获得相应的薪酬待遇及职业发展机会。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就2025年度员工薪酬调整与职位晋升事宜，达成如下协议：

第一条协议生效与期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一个自然年，自[起始年月日]起至[结束年月日]止。期满前，如双方无异议，本协议自动续延一个自然年，或双方可另行协商签订新的协议。

第二条薪酬构成