2025年永安市事业单位专门面向驻军随军家属招聘通告笔试备考题库含答案详解.docxVIP

2025年永安市事业单位专门面向驻军随军家属招聘通告笔试备考题库含答案详解

一、选择题

1.以下哪项是事业单位工作人员应当具备的基本条件？（A）

A.具有良好的品行

B.具有高级专业技术职称

C.具有博士学位

D.具有国外留学经历

答案：A

详解：根据我国《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员应当具备良好的品行、专业知识和工作能力等基本条件。选项A符合要求。

2.以下哪个选项不属于事业单位工作人员的招聘范围？（D）

A.本科毕业生

B.硕士研究生

C.博士研究生

D.中专毕业生

答案：D

详解：根据我国相关政策，事业单位工作人员的招聘范围主要包括本科毕业生、硕士研究生、博士研究生等。选项D不符合要求。

3.驻军随军家属在事业单位招聘中的优惠政策是？（B）

A.优先录取

B.加分

C.降低学历要求

D.免试

答案：B

详解：根据相关政策，驻军随军家属在事业单位招聘中享受加分优惠政策，以提高其竞争力。

4.以下哪个选项不是事业单位笔试的常见题型？（D）

A.单项选择题

B.多项选择题

C.判断题

D.论述题

答案：D

详解：事业单位笔试题型通常包括单项选择题、多项选择题、判断题等。论述题不属于事业单位笔试的常见题型。

二、多项选择题

1.以下哪些属于事业单位工作人员招聘的基本程序？（ABCD）

A.发布招聘公告

B.报名与资格审查

C.考试

D.体检与考察

答案：ABCD

详解：事业单位工作人员招聘的基本程序包括发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检与考察等环节。

2.以下哪些是事业单位工作人员招聘的考试方式？（AB）

A.笔试

B.面试

C.实践操作

D.体能测试

答案：AB

详解：事业单位工作人员招聘的考试方式主要包括笔试和面试。实践操作和体能测试不属于常规考试方式。

3.以下哪些属于事业单位工作人员招聘的加分项目？（ABC）

A.省部级及以上表彰

B.市级及以上表彰

C.驻军随军家属

D.硕士研究生学历

答案：ABC

详解：事业单位工作人员招聘的加分项目主要包括省部级及以上表彰、市级及以上表彰、驻军随军家属等。硕士研究生学历不属于加分项目。

4.以下哪些是事业单位工作人员招聘笔试的备考策略？（ABCD）

A.熟悉考试大纲

B.制定学习计划

C.做好笔记和总结

D.多做模拟题

答案：ABCD

详解：事业单位工作人员招聘笔试的备考策略包括熟悉考试大纲、制定学习计划、做好笔记和总结、多做模拟题等。

三、判断题

1.事业单位工作人员招聘中，笔试成绩占招聘总成绩的50%。（×）

2.驻军随军家属在事业单位招聘中，可以享受加分优惠政策。（√）

3.事业单位工作人员招聘的面试环节，主要考察应聘者的综合素质和能力。（√）

4.事业单位工作人员招聘中，具有博士学位的人员可以直接进入面试环节。（×）

四、案例分析题

（以下题目均为虚构案例）

1.某事业单位拟招聘10名工作人员，其中1名为驻军随军家属。笔试环节，驻军随军家属小李成绩为60分，其他应聘者成绩均在70分以上。请问小李是否具备进入面试环节的资格？

答案：具备

详解：根据相关政策，驻军随军家属在事业单位招聘中享受加分优惠政策。即使小李的笔试成绩未达到70分，但考虑到加分政策，其具备进入面试环节的资格。

2.某事业单位工作人员招聘中，应聘者小王具有硕士学位，但在报名环节因材料不全被取消报名资格。小王对此表示不服，向上级主管部门提出申诉。请问上级主管部门应该如何处理？

答案：维持原决定

详解：根据事业单位工作人员招聘的相关规定，报名环节需要提交完整的报名材料。小王因材料不全被取消报名资格，上级主管部门应维持原决定。

3.某事业单位工作人员招聘中，笔试环节结束后，应聘者小张发现成绩公布存在错误，导致其未能进入面试环节。小张向上级主管部门提出申诉。请问上级主管部门应该如何处理？

答案：重新公布成绩，并重新确定面试名单

详解：根据事业单位工作人员招聘的相关规定，成绩公布应当准确无误。小张发现成绩存在错误，上级主管部门应重新公布成绩，并重新确定面试名单。

4.某事业单位工作人员招聘中，面试环节结束后，拟聘人员小李在体检环节被发现患有传染病。请问该事业单位应该如何处理？

答案：取消小李的拟聘资格

详解：根据事业单位工作人员招聘的相关规定，拟聘人员在体检环节被发现患有传染病，取消其拟聘资格。该事业单位应重新招聘其他应聘者。