二零二五年度销售培训师薪资与课程开发合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度销售培训师薪资与课程开发合同

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（培训师）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的销售培训服务，并开发相关培训课程，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训服务内容

（1）根据甲方需求，制定年度销售培训计划；

（2）负责销售培训课程的开发与设计；

（3）负责销售培训课程的讲授；

（4）根据培训效果，提供培训反馈与改进建议。

（1）销售技巧与策略；

（2）客户关系管理；

（3）产品知识培训；

（4）销售团队建设与管理。

二、薪资待遇

（1）基本薪资：__________________元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方完成的工作量和质量，年终一次性支付绩效奖金，金额为基本薪资的__________________%。

2.乙方在甲方提供的培训服务期间，享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等福利待遇。

三、课程开发

（1）课程名称：__________________；

（2）课程内容：__________________；

（3）课程形式：__________________。

2.乙方在课程开发过程中，应充分了解甲方需求，确保课程质量。

四、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度结束。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面协议。

五、保密条款

1.双方对本合同内容以及甲方的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在合同期间及合同期满后，不得以任何形式泄露或使用甲方的商业秘密。

六、违约责任

1.如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按约定支付乙方薪资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付薪资的__________________%。

3.乙方未按约定完成培训任务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价款的__________________%。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日