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法务面试问题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在中华人民共和国法律体系中，下列哪项不属于基本法律？()

A.民法典

B.刑法典

C.宪法

D.商法

2.合同成立必须具备的要件包括哪些？()

A.当事人意思表示一致

B.合同标的

C.合同形式

D.以上都是

3.在劳动争议中，劳动者申请仲裁的时效期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.6个月

D.3个月

4.企业侵犯他人商标权，应当承担哪些法律责任？()

A.赔偿损失

B.没收违法所得

C.禁止侵权行为

D.以上都是

5.根据《公司法》规定，公司监事会的主要职责是什么？()

A.监督董事会的工作

B.决定公司的经营计划

C.决定公司的投资计划

D.以上都是

6.在知识产权保护方面，专利权、著作权和商标权三者之间的关系是什么？()

A.专利权是著作权的延伸

B.著作权是商标权的延伸

C.专利权、著作权和商标权相互独立

D.商标权是专利权的延伸

7.在合同履行过程中，如遇不可抗力事件，合同应如何处理？()

A.继续履行合同

B.延长履行期限

C.解除合同

D.以上都是可能的

8.企业对外签订合同时，以下哪项措施不属于合同风险控制？()

A.审查合同对方资质

B.明确合同条款

C.签订保密协议

D.不进行合同主体调查

9.在《公司法》中，公司董事、监事、高级管理人员违反忠实义务和勤勉义务的法律责任是什么？()

A.赔偿损失

B.没收违法所得

C.被解除职务

D.以上都是

10.在《侵权责任法》中，以下哪种行为不属于侵权行为？()

A.侵犯著作权

B.侵犯专利权

C.侵犯商标权

D.依法行使自己的权利

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪些属于合同的生效条件？()

A.当事人主体资格合法

B.当事人意思表示真实

C.合同内容不违反法律法规

D.合同形式要件完备

12.以下哪些属于企业劳动争议解决的方式？()

A.劳动争议调解

B.劳动争议仲裁

C.劳动争议诉讼

D.劳动争议仲裁和诉讼的并行

13.根据《中华人民共和国专利法》，下列哪些行为可能构成专利侵权？()

A.窃取专利技术

B.销售假冒专利的产品

C.使用他人的专利技术未经授权

D.非法进口专利产品

14.以下哪些属于《中华人民共和国公司法》规定的公司监事会的职责？()

A.监督董事、高级管理人员执行公司职务的行为

B.修改公司章程

C.对公司的财务状况进行审查

D.决定公司的经营计划

15.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，下列哪些行为属于不正当竞争行为？()

A.低价倾销商品

B.恶意贬低竞争对手的商业信誉、商品声誉

C.销售明知是假冒注册商标的商品

D.经营者捏造、散布虚假信息损害竞争对手的商业信誉、商品声誉

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国民法典》，合同无效的情形之一是：当事人订立合同时，因重大误解导致合同内容与真实意思表示不一致的。

17.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前______日以书面形式通知用人单位。

18.在《中华人民共和国反不正当竞争法》中，不正当竞争行为的认定需要满足的条件之一是：行为人主观上具有______。

19.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。

20.在知识产权保护方面，著作权自作品创作完成之日起产生，保护期限为作者终生及其死亡后______年。

四、判断题(共5题)

21.在合同法中，要约失效的情形包括要约人明确表示撤销要约。()

A.正确B.错误

22.根据《劳动法》，用人单位在劳动者试用期内可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.在《公司法》中，公司董事、监事、高级管理人员不得兼任其他公司的董事、监事、高级管理人员。()

A.正确B.错误

24.专利权人可以将其专利权许可他人使用，但不得转让专利权。()

A.正确B.错误

25.在《反不正当竞争法》中，经营者对商品作引人误解的虚假宣传，属于不正当竞争行为。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《中华人民共和国合同法》中关于格式条款