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直属事业单位招聘工作人员补充笔试备考题库带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位工作人员的岗位分为哪几类？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.综合管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.行政管理岗位、专业技术岗位、服务岗位

D.管理岗位、服务岗位、工勤技能岗位

2.事业单位年度考核的结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、较好、一般、较差

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、合格、基本合格、不合格

3.事业单位公开招聘应当公开发布的岗位数量至少应当达到招聘计划的多少？()

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

4.事业单位专业技术岗位的设置应当遵循哪个原则？()

A.因事设岗原则

B.按需设岗原则

C.因人设岗原则

D.按岗设人原则

5.事业单位工作人员的试用期最长为多少时间？()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

6.事业单位的财务会计报告应当包括哪些内容？()

A.资产负债表、利润表、现金流量表、附注

B.资产负债表、损益表、现金流量表、附注

C.资产负债表、利润表、损益表、附注

D.资产负债表、现金流量表、附注

7.事业单位工作人员因工负伤，应当如何处理？()

A.予以辞退

B.予以解聘

C.予以带薪休假

D.予以停职检查

8.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.选拔任用与考核评价相结合原则

D.以上都是

9.事业单位工作人员的辞职应当符合哪些条件？()

A.提前一个月提出书面申请

B.提前三个月提出书面申请

C.提前六个月提出书面申请

D.无需提前申请，随时可以提出

10.事业单位的编制管理应当遵循哪个原则？()

A.按需设岗原则

B.因事设岗原则

C.以岗定员原则

D.以员定岗原则

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员晋升职称需要满足哪些条件？()

A.工作表现优秀

B.具有相应的学历

C.通过职称考试

D.具备良好的职业道德

E.单位同意

12.事业单位的财务管理应当遵循哪些原则？()

A.依法理财原则

B.节约原则

C.公开透明原则

D.安全稳定原则

E.效率优先原则

13.事业单位招聘工作人员时，以下哪些渠道可以用于招聘？()

A.公开招聘

B.内部竞聘

C.特殊人才引进

D.聘用制人员转正

E.临时性招聘

14.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.因事设岗原则

B.按需设岗原则

C.以岗定员原则

D.以员定岗原则

E.绩效优先原则

15.事业单位工作人员的福利待遇包括哪些方面？()

A.工资福利

B.社会保险

C.住房保障

D.休假制度

E.职业培训

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不合格四个等级，其中被评为优秀的人员比例一般不超过参加考核人员的______。

17.事业单位招聘工作人员时，应当公开发布招聘岗位、数量、资格条件等，公开的渠道包括______。

18.事业单位专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位包括______、副高级岗位和中级岗位。

19.事业单位的财务会计报告应当包括资产负债表、利润表、现金流量表和______。

20.事业单位工作人员的试用期最长为______个月。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资待遇与国有企业工作人员相同。()

A.正确B.错误

22.事业单位招聘工作人员时，可以不进行公开考试。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术岗位的设置不受机构规格的限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员晋升职称，必须参加全国统一的职称考试。()

A.正确B.错误

25.事业单位的财务收支应当实行年度审计。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.事业单位工作人员在试用期内，享有哪些权利和义务？

28.事业单位的财务会计报告应当包括哪些内容？

29.事业单位招聘工作人员时，应当如何保证招聘的公平、