4月现代管理学及答案.docxVIP

4月现代管理学及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括哪项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.会计

2.领导与管理的区别主要在于领导强调的是？()

A.结构和流程

B.决策和执行

C.激励和沟通

D.记录和分析

3.组织设计的基本原则不包括以下哪项？()

A.目标一致性原则

B.权责一致原则

C.最优化原则

D.信息交流原则

4.下列哪项不属于市场营销的4P组合？()

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.促销（Promotion）

D.人员（People）

5.下列哪项是精益生产的核心思想？()

A.创新优先

B.精益求精

C.大规模生产

D.长期稳定

6.以下哪项不是战略管理的步骤？()

A.环境分析

B.制定战略

C.实施战略

D.持续监控

7.人力资源管理的核心职能不包括以下哪项？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.薪酬管理

D.信息技术管理

8.在SWOT分析中，S代表什么？()

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）

9.以下哪项不是质量管理的重要原则？()

A.以顾客为中心

B.全员参与

C.过程方法

D.最小化成本

10.企业战略规划的关键是？()

A.制定目标

B.优化资源

C.选择战略

D.评估风险

二、多选题(共5题)

11.现代管理学的四大理论流派包括以下哪些？()

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.系统管理理论

D.战略管理理论

E.人力资源管理理论

12.以下哪些是组织文化的构成要素？()

A.价值观

B.规范

C.共同愿景

D.物质文化

E.组织结构

13.以下哪些是影响领导力的因素？()

A.个人特质

B.知识和技能

C.组织文化

D.环境因素

E.权力基础

14.精益生产的核心原则包括以下哪些？()

A.消除浪费

B.增强客户价值

C.持续改进

D.长期稳定

E.价值流分析

15.以下哪些是战略管理过程中的关键步骤？()

A.环境分析

B.制定战略

C.实施战略

D.评估与反馈

E.风险管理

三、填空题(共5题)

16.现代管理学中，泰勒提出的科学管理理论，主要关注的是提高工作效率，其核心思想是：

17.在组织设计中，为了确保组织目标的实现，需要遵循的一个基本原则是：

18.领导力的三个关键要素是：

19.精益生产中的“五项基本原则”包括：

20.战略管理过程中的第一步是：

四、判断题(共5题)

21.科学管理理论认为，通过培训可以提高工人的操作技能，从而提高生产效率。()

A.正确B.错误

22.组织文化对组织成员的价值观和行为没有影响。()

A.正确B.错误

23.领导力与管理的目标相同，都侧重于提高组织效率。()

A.正确B.错误

24.在精益生产中，所有步骤都必须按照既定的顺序执行，不能有任何调整。()

A.正确B.错误

25.战略管理的过程是一成不变的，所有组织都必须遵循相同的步骤。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明现代管理学中的“权变理论”及其主要观点。

27.什么是“波特五力模型”？它主要用来分析什么？

28.简述“全面质量管理”（TQM）的核心原则及其意义。

29.什么是“战略联盟”？它对企业的意义是什么？

30.在组织变革中，常见的阻力来源有哪些？如何克服这些阻力？

4月现代管理学及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】会计虽然是企业中的重要职能，但它属于财务管理的范畴，不属于管理的基本职能。

2.【答案】C

【解析】领导侧重于激励和沟通，强调个人魅力和影响力，而管理则更侧重于结构、流程和决策。

3.【答案】C

【解析】组织设计的基本原则包括目标一致性原则、权责一致原则和效率原则等，但最优化原则并不是一个明确的原则。

4.【答案】D

【解析】市场营销的4P组合包括产品、价格、促销和地点，人员不属于4P组合。

5.【答案】B

【解析】精益生产的核心思