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10月自考《管理学原理》真题(完整试卷)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的首要职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.以下哪项不是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.创新

D.控制

3.管理的本质是什么？()

A.协调

B.控制

C.指导

D.决策

4.以下哪项不是管理的基本原则？()

A.目标原则

B.专业化原则

C.透明度原则

D.灵活性原则

5.领导者的核心能力是什么？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.激励能力

D.组织能力

6.以下哪项不是组织结构设计的基本原则？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.灵活性原则

D.简化原则

7.战略管理的关键环节是什么？()

A.战略制定

B.战略实施

C.战略评估

D.战略调整

8.以下哪项不是影响组织文化的因素？()

A.组织结构

B.组织目标

C.组织领导

D.市场竞争

9.什么是组织变革的阻力？()

A.组织惯性

B.个人习惯

C.组织文化

D.以上都是

10.以下哪项不是质量管理的基本原则？()

A.以顾客为中心

B.领导作用

C.持续改进

D.系统管理

二、多选题(共5题)

11.管理的四大职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.组织结构的类型有哪些？()

A.集权结构

B.分权结构

C.矩阵结构

D.几何结构

E.网络结构

13.影响领导效能的因素有哪些？()

A.领导者的个性特征

B.领导者的知识能力

C.领导者的价值观

D.领导者的工作风格

E.组织环境

14.战略管理的阶段包括哪些？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略反馈

15.质量管理的基本工具有哪些？()

A.质量控制图

B.帕累托图

C.因果图

D.矩阵图

E.标准差分析

三、填空题(共5题)

16.管理的核心职能是______，它贯穿于管理活动的始终。

17.组织结构设计的基本原则之一是______，它要求组织结构应与组织的目标和任务相一致。

18.领导者的核心能力是______，它能够激发团队成员的积极性和创造力。

19.战略管理的第一个阶段是______，它是对组织内外部环境进行系统分析的过程。

20.质量管理的基本原则之一是______，它强调以顾客需求为导向，持续改进产品和服务质量。

四、判断题(共5题)

21.管理就是决策。()

A.正确B.错误

22.组织结构越复杂，管理效率就越高。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职责是制定战略。()

A.正确B.错误

24.组织变革是不可避免的，因为组织必须适应外部环境的变化。()

A.正确B.错误

25.质量管理的最终目标是降低成本。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的基本职能及其相互关系。

27.如何理解组织文化对组织绩效的影响？

28.试述战略管理的过程及其重要性。

29.领导者在激励团队成员时，应遵循哪些原则？

30.质量管理的主要内容包括哪些？

10月自考《管理学原理》真题(完整试卷)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理活动始于计划，计划是管理的基本职能。

2.【答案】C

【解析】管理的四大职能是计划、组织、领导和控制，创新不属于这四大职能之一。

3.【答案】D

【解析】管理的本质是决策，因为管理活动就是通过决策来达到目标的。

4.【答案】D

【解析】管理的基本原则包括目标原则、专业化原则、透明度原则等，灵活性原则不属于这一范畴。

5.【答案】C

【解析】领导者的核心能力是激励能力，因为领导者需要激发团队成员的积极性和创造力。

6.【答案】C

【解析】组织结构设计的基本原则包括目标一致性原则、职责明确原则、简化原则等，灵活性原则不是基本设计原则。

7.【答案】A

【解析】战略管理的关键环节是战略制定，因为战略制定是战略管理的基础。

8.【答案】D

【解析】影响组织文化的因素包括组织结构、组织目标、组织领导等，市场竞争不是直接影响组织文化的因素。

9.【答案】