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2026年面试题：安全主管的专业素养测试

一、单选题（每题2分，共20题）

背景：某制造企业位于长三角地区，涉及危险化学品生产，需符合《安全生产法》及地方性法规要求。

1.在制定企业安全管理制度时，以下哪项不属于《安全生产法》规定的必备内容？

A.安全生产责任制

B.隐患排查治理制度

C.员工安全教育培训计划

D.员工生日福利制度

2.安全生产标准化建设中，企业应优先落实哪项工作以降低事故发生率？

A.完善应急预案

B.加强设备维护保养

C.提高员工安全意识

D.优化企业组织架构

3.长三角地区部分企业采用“网格化”安全管理模式，其主要目的是？

A.提高行政效率

B.细化安全责任到人

C.降低管理成本

D.便于数据统计

4.危险化学品企业必须建立哪项制度以防止重大事故发生？

A.员工考勤制度

B.仓库出入库登记制度

C.紧急停车系统测试制度

D.员工绩效考核制度

5.安全生产许可证的有效期为多少年？逾期未复审可能面临何种处罚？

A.3年；罚款5万元以下

B.5年；停产整顿

C.6年；吊销许可证

D.4年；限期整改

6.安全检查中，以下哪项属于“三违”行为？

A.违反操作规程

B.违反劳动纪律

C.违反工艺纪律

D.违反设备维护规定

7.长三角某企业采用“双重预防机制”，其核心内容是？

A.事故调查与责任追究

B.风险分级管控和隐患排查治理

C.安全培训和应急演练

D.设备检测与维护

8.安全生产费用提取标准通常与企业的什么指标挂钩？

A.营业收入

B.员工人数

C.工伤事故率

D.安全等级

9.在安全培训中，哪项内容属于“特种作业人员”必须掌握的技能？

A.基础安全知识

B.危险源辨识方法

C.压力容器操作规程

D.灭火器使用方法

10.安全生产事故调查中，哪项属于“直接原因”？

A.企业安全投入不足

B.员工违章操作

C.管理人员失职

D.设备老化

二、多选题（每题3分，共10题）

背景：某纺织企业位于珠三角，面临高温高湿作业环境，需加强职业病防治管理。

1.以下哪些属于职业危害因素的分类？

A.物理因素（噪声、辐射）

B.化学因素（粉尘、有毒气体）

C.生物因素（细菌、病毒）

D.心理因素（压力、疲劳）

2.企业应如何预防高温作业中的中暑事故？

A.设置高温休息区

B.提供防暑降温饮品

C.限制作业时间

D.加强员工健康检查

3.《职业病防治法》规定，用人单位必须采取哪些职业病防护措施？

A.设置警示标识

B.提供个人防护用品

C.定期进行职业病危害检测

D.开展职业健康培训

4.安全生产事故中，以下哪些属于“间接原因”？

A.安全教育不足

B.应急预案缺失

C.设备故障

D.管理制度不完善

5.安全生产标准化评审分为几个等级？

A.三级

B.四级

C.五级

D.六级

6.安全生产许可证申请需提交哪些材料？

A.企业营业执照

B.安全管理制度

C.主要负责人任命书

D.安全投入证明

7.安全检查中常见的隐患类型包括？

A.设备缺陷

B.管理漏洞

C.员工违章

D.应急物资不足

8.长三角地区部分企业采用“安全生产责任保险”，其主要作用是？

A.降低事故发生率

B.提高企业安全管理水平

C.补偿事故损失

D.减少企业安全投入

9.安全生产事故调查组应由哪些人员组成？

A.安全监管部门代表

B.企业内部代表

C.事故受害者家属

D.技术专家

10.安全生产管理中，以下哪些属于“本质安全”的范畴？

A.设备冗余设计

B.自动化控制系统

C.人员安全培训

D.事故应急演练

三、判断题（每题1分，共20题）

背景：某港口企业需符合《港口安全管理规定》，并加强船舶作业安全监管。

1.安全生产标准化企业必须通过三级评审才能获得安全生产许可证。（×）

2.安全生产费用可以用于非安全生产相关支出。（×）

3.特种作业人员必须持证上岗，且证书有效期一般为6年。（√）

4.安全生产事故调查报告只需提交给企业内部管理层。（×）

5.长三角地区部分企业采用“安全生产网格化管理”，由社区网格员负责日常巡查。（√）

6.危险化学品企业必须建立事故应急池，以防止泄漏污染环境。（√）

7.安全生产培训中，新员工培训时长不少于8小时即可。（×）

8.安全生产事故中，直接原因是人为因素，间接原因是管理因素。（×）

9.安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级最高。（√）

10.安全生产费用提取比例与企业风险等级无关。（×）

11.安全检查中，隐患分为一般隐患和重大隐患，重大隐患必须立即整改。