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- 2026-01-08 发布于中国
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毕业设计（论文）
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毕业设计（论文）报告
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中外企业人事管理比较之我见-最新文档
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中外企业人事管理比较之我见-最新文档
摘要：随着全球化进程的加速，中外企业在人力资源管理方面呈现出越来越多的差异性。本文从人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与发展以及劳动关系等方面，对中外企业的人事管理进行比较分析，旨在为我国企业在人事管理方面提供借鉴和启示。通过对中外企业人事管理实践的深入探讨，本文揭示了中外企业在人事管理方面的异同点，提出了我国企业在人事管理中应借
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