2025年岗位调动及竞业限制合同
甲方(用人单位):[填写公司全称],统一社会信用代码:[填写代码],法定代表人:[填写姓名],地址:[填写注册地址]。
乙方(劳动者):[填写员工姓名],身份证号码:[填写号码],住址:[填写住址]。
鉴于甲方因[填写具体原因,如:业务重组、部门调整、人员优化配置、乙方技能匹配新岗位需求、公司战略发展需要等]需要对乙方的工作岗位进行调整,甲方决定将乙方从原岗位[填写原岗位名称及部门]调动至新岗位[填写新岗位名称及部门]。
甲方应提前[填写天数,如:15天或30天]以书面形式(如:正式通知函、邮件)正式通知乙方岗位调动的具体事宜,包括新岗位的职责、
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