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异地工作人员资料守秘承诺书8篇范文

异地工作人员资料守秘承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、总体要求

以严格遵守国家相关法律法规及公司内部保密制度为核心，强化异地工作人员保密意识，规范保密行为，保证信息安全和项目顺利进行。

二、核心规范

1.严格遵守保密法律法规，包括但不限于《_________保守国家秘密法》《_________网络安全法》等，以及公司内部制定的保密管理规定。

2.未经授权，不得以任何形式泄露工作过程中接触到的技术资料、商业信息、客户数据等敏感内容。

3.对存储、传输、使用的工作资料采取必要的安全防护措施，保证信息不被非法获取或滥用。

三、具体行动

1.信息存储安全

工作资料应存储在符合保密要求的设备或系统中，禁止在个人设备或公共网络中存储敏感信息。

每日开展__________次存储设备安全检查，核对数据加密状态及访问权限设置。

2.信息传输规范

传输涉密文件时，必须使用公司指定的加密通道或加密工具，禁止通过邮件、即时通讯等非安全途径传输。

每月进行__________次传输渠道安全性评估，及时发觉并整改潜在风险。

3.设备使用管理

工作期间使用的计算机、手机等设备需安装必要的安全防护软件，定期更新系统补丁。

每周开展__________次设备安全扫描，保证无病毒或木马威胁。

4.会议与沟通纪律

涉及敏感内容的会议需在安全可控的环境下进行，会议记录应妥善保管并按需销毁。

与外部人员沟通时，不得泄露工作细节及公司商业秘密，确需协作需经上级审批。

5.离岗与离职管理

离岗或离职前，须将所有工作资料、设备等归还公司，并配合完成保密审查。

签订保密协议，承诺在职期间及离职后仍需履行保密义务，期限为__________年。

四、监督与责任

1.公司设立保密监督小组，定期检查异地工作人员的保密执行情况，对违规行为严肃处理。

2.若因个人原因导致信息泄露，须承担相应法律责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。

3.鼓励员工主动报告保密风险，对维护公司利益者给予奖励。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

异地工作人员资料守秘承诺书第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于承诺方在履行岗位职责过程中，可能接触到涉及商业秘密的各类信息，为维护信息安全和合法权益，根据相关法律法规及单位内部管理制度，承诺

一、承诺内容

1.承诺方知悉并理解商业秘密的定义及重要性，明确其包含但不限于技术方案、经营策略、客户信息、财务数据、内部文件等具有商业价值的非公开信息。承诺方承诺在履职期间及离职后，均严格遵守保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人接触商业秘密。承诺方承诺对所接触的商业秘密信息承担终身保密责任，直至该信息进入公共领域或依法公开。

2.承诺方承诺采取必要的安全防范措施，保证所接触的商业秘密信息安全存储、传输和使用。具体措施包括但不限于：

使用符合安全标准的设备存储和处理涉密信息；

对涉密文件进行加密处理；

限制涉密信息的访问权限，仅授权必要人员接触；

妥善保管涉密载体，防止遗失或被盗；

定期对涉密设备进行安全检查和更新。

二、行为规范

1.承诺方承诺未经授权，不得擅自复制、转发、打印或传播商业秘密信息。承诺方承诺在对外合作、交流或发表文章时，未经合法授权，不得引用或披露任何商业秘密内容。

2.承诺方承诺在离职或岗位变动时，及时办理商业秘密信息交接手续，并保证所持有的涉密文件、资料、设备等全部归还单位。承诺方承诺离职后，仍需遵守保密义务，不得利用原单位资源或商业秘密从事任何与原单位利益冲突的活动。

三、管理监督

1.单位设立专门部门负责商业秘密的监督和管理，定期对承诺方的保密行为进行评估。承诺方承诺积极配合单位开展的保密检查、培训等工作，及时整改发觉的问题。

2.单位建立商业秘密泄露事件应急处理机制，承诺方承诺一旦发觉商业秘密泄露或面临泄露风险，立即向单位报告，并协助采取补救措施。单位对承诺方的保密行为实行年度考核，__________项指标纳入年度考核，考核结果与绩效、晋升等挂钩。

四、权利义务

1.承诺方承诺遵守国家及地方关于商业秘密保护的法律法规，对违反本承诺书的行为承担相应的法律责任，包括但不限于经济赔偿、纪律处分等。

2.单位承诺为承诺方提供必要的保密培训和支持，帮助承诺方提升保密意识和能力。单位对履行保密义务的承诺方给予相应的奖励和保障。

五、变更与解除

1.本承诺书自签订之日起生效，具有法律效力。承诺方承诺在履职期间及离职后均需严格遵守本承诺书内容。

2.如遇法律法规或单位管理制度调